中午十二点,准时去食堂吃饭,路上销售给我打了一个电话,小贺,下午两点半赵局长还有一些其他领导希望我准备一个系统演示,当时我傻啦吧唧的就说,好啊,其实这个培训我之前还是有点准备的,当时也没多想,就答应了。
中午吃完饭,回到办公室,我给本地一同事(常驻客户现场)打了个电话,让其去借投影仪,他说,要我去找赵局长,就是意思不愿意帮我去借投影仪,我们两关系是不特别好,但是我觉得当工作来临时,个人关系应该靠边站的。然后我给赵局发了一条短信,希望帮忙协调投影仪,赵局没回复。下午两点的样子,我这个同事接了一个电话,然后就抱了一台投影仪上来了,我嚓,我让其去借不去借,这谁说个话,他就乖乖的去借去了,我有些不爽,下午做完培训,我问了他,他说,是医保局的一个人员让其下楼开门,他顺便就把投影仪借过来了。
下午六点钟,又一个同事给我来了个电话,说明天中午11点做一次演示,大局的局长,还有科室领导参加,我靠,今天刚搞完一次演示,明天又演示,耍我。晚上吃完饭,我给销售打了个电话,想听听明天的演示参与人员以及演示建议,我也发表了我的不满意:演示是我做,在决定明天中午11点演示这件事上,是不是应该先询问我,销售说这是赵局长决定的。他说那怎么办,我说事情都定下来了,还能怎么办,加班呗,挂电话。
晚上八点多,项目经理、部门经理依次打电话过来了,安抚我。说真的,这个项目公司不赚钱,要亏本,而且我自身本来就不应该这么早进入现场,这是工作上的失误,领导的开明让我有些惭愧。另一方面,我隐隐觉得,领导还是把我当成一个小孩子在看待,好像担心我会弃场,担心我明天不能很好完成演示,暂时的先哄哄我。?
后来,有同事告诉我,销售给项目经理、部门经理告状了,他说,这个销售很记仇的。销售把自己当成了项目的一把手,觉得自己是权威不容侵犯,项目其他人员都要对他进行服从,不能发表不满。
我不喜欢他指示我做事情,我觉得销售就是销售,管好你销售的事情就可以了,项目里面的实际工作由我来做,不需要你指指点点,你可以提出意见,我们可以商量,但是不能要求我必须按照你说的做。可是就因为我那几句话,就把他惹毛了,告状(小孩子的把戏),我觉得此事我唯一做得不足的就是,我不知道怎么样用一种销售可以接受的方式发表我对他做事的不满。