成长的事

我从9月份开始跟老大说要转部门，沟通了一个多月，终于在10.15号的时候同意我转部门了，之前确认好的时间是11.1号过去，但是后

来老大说必须得签完纸质联络单才能过去，然后我就开始一直等，但是签到11.15号的时候，老大出差了，实在不想等了，我就准备去新部门

了，当时也没跟老大们说，这一点确实我的失误。一个星期以后，部门老大问我PL最近表现怎么样，PL说我已经去新部门了，然后他就怒了

，第二天就打电话给我，让我去聊聊，很明确的跟我说不能转部门了，给的理由是我一会想去搞脚本一会想回家一会想去搞服务器，说我不

适合公司，叫我尽快找工作走吧。我第二天发信息给他也道歉了，没有理我。真的是怒了。是啊，如果知道怎么调皮人性的一个下属竟然不

听话，就走了。其实我的想法是我想搞开发，不想搞测试，感觉好无聊啊，然后就不想搞测试了，做工作也不是很认真，这点确实不应该。

即使这个工作不是自己喜欢的，在其位司其职，这个是基本的职业道德。我只想着自己违反了职业道德，还有一点就是我在工作中太直了，

什么都说，见什么人都说，一直包不住话，自己想到什么就跟他们说什么。这是很不对的即使有不好的地方也要表现得好一点，即使不喜欢

也要表现得很喜欢的样子，不能说不喜欢就不喜欢，不能这么直。跟老大我也说过，测试是一个温水煮青蛙的行业，这是非常不对的，只能

是说，我不适合做测试，我觉得我能做开发会比较好一点。不能说自己的职位不好，这是大忌，要给别人台阶下。感觉我还是不会说话。不知道怎么说更好。可能是我太理想了，不知道伪装自己，总是想到什么就说什么。