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本篇题解:优秀员工统计
题目
公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动,他们开展这项学习活动已经一个月了,所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id,每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合,一共30天。
请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。假如打卡次数相同,将较早参与打卡的员工排在前面,如果开始参与打卡的时间还是一样,将id较小的员工排在前面。
注:不考虑并列的情况,按规则返回前5名员工的id即可,如果当月打卡的员工少于5个,按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。
输入
第一行输入为新员工数量N,表示新员工编号id为0到N-1,N的范围为[1,100]
第二行输入为30个整数,表示每天打卡的员工数量,每天至少有1名员工打卡
之后30行为每天打卡的员工id集合,id不会重复
输出
按顺序输出打卡top5员工的id,用空格隔开
备注
同一天打卡的员工没有时间上早晚的区别。不保证所有员工都会打卡。排名只针对有打卡记录的员工。
示例一
输入
11
4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
0 1 7 10
0 1 6 10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
6 10
7 10
输出
10 0 1 7 6
说明
员工编号范围为0-10,id为10的员工连续打卡30天,排第一