应届生找工作体会

原文摘自饭饭的个人站点： http://www.flyinfo.net

 

 

2010 的校园招聘已经告一段落。在此记录找工作历程中各个阶段的想法，以及对同龄人状况的所思所想，并逐渐清晰自己应该走的路。也许几年后再来看这些想法会觉得天真和狭隘。但愿如此，那说明我成长得很快。

         作为计算机系的毕业生，最直接的想法就是进入几家互联网巨头。相比于去年，今年的校招形势明显大好，百度 1000 人，腾讯 1500 ，淘宝 800 ，估计是把去年明年的名额全规划到今年了吧，而且薪水也有所上涨（当然不能和房价相提并论）。

         根据观察，一般应届生找工作应该会经历这样几个阶段：渴望期，满足期，迷惘期，抉择期。甚至有的人还会经历失望期。

         渴望期：如果你现在手头还没有一个 offer ，而身边的同学已经有了保底的去向，可以想象那个心急如焚哪，天赐一个工作吧，只要还过得去，马上就会先签“卖身契”，等到更好的就毁约。

         满足期：看宣讲会一场接一场，就像是在放电影一般。笔试面试一场接一场，就像是演员在表演，偶尔还带点儿技术含量。奔波之余，发现手头有了几个还不错的 offer ，在某个没有招聘活动的晚上，对自己笑笑，不错不错，已经从温饱奔小康了。

         迷茫期 & 抉择：如果到手的几个 offer 差距不大，就会仔细衡量到底去哪。衡量的因素无非成长，上升空间，薪水，安居等等。这时候你可能还不知道自己究竟想要什么，更看重哪些方面。经过多方咨询和权衡，最后给出自己觉得性价最高的决定。如果早就有心仪的去向，并且也拿到那家的 offer ，这种人最最幸福。如果好不容易拿到 offer 后突然发现根本不是自己想象的那样，继续杯具吧 L 。这个过程中，少部分人有很明晰的目标，知道自己未来五年，十年的发展规划。大部分则是“市场选择”，指公司的名气，薪水，羡慕等。关于抉择，有人坚持，有人妥协，有人“曲线救国”。很少有人可以肯定说孰优孰劣，且走且看吧。

         尽管最后都会有一个抉择，也就是总会有个去向。但是有些问题也许并没有想的很清楚。说说我自己和近期了解到的比较靠谱的想法吧。

         关于螺丝钉。 很多人在找工作之前，信誓旦旦的说，不想去大公司当个螺丝钉。但是在他们找工作的时候仍然没有想到合适的定位。所以，最后还是去当了“螺丝钉”。有的人找完工作之后才出前辈们口中了解到，大公司基本都是螺丝钉，此时后悔已晚。因此突然萌生各种各样新奇的想法，转行，转型等等。

         其实不只是互联网，传统行业更是明显。应届生进去都是螺丝钉。也许互联网的突飞猛进给了 IT 人一种浮躁的心理，觉得我就可以和谁谁创始人一样可以一夜成名天下知。心态是老生常谈的问题，它不能直接改变客观条件，但是会影响情绪，影响行动，最后成为影响一生的习惯。心态经过一段时间最终会慢慢影响到你所处的环境。为什么要把自己看成一颗螺丝钉，而不是把自己看成一颗树苗， 他们的区别很明显，树可以慢慢长大，衍生成树林，并且在某块领土不可替代。

关于攀比。 虽然我因为提前实习的原因没有加入校招的大军，但从找工的结果可以看出，几家欢喜几家愁。虽说找工作形势大好，但竞争总会让部分人变成杯具。可能本来觉得合适和满意的工作几经比较，薪水，重视程度，名气等等，都左右了你对工作的看法。你可以把工作当做一个人，你瞧它不上的时候，它也就对你不怎么样。幸福指数就是在攀比中降下去，更要命的是，如果仅仅为了这，放弃了自己适合的路，那就遗憾了。。。

         关于风险。 有这样一批有志青年，他们不想成为螺丝钉，想去一个创业型的团队奋斗一把，但是又担心风险太大，犹豫不决。这个时候我们最想知道的就是个团队成功的概率有多大？真正仔细去考虑这个问题的人已经是极少数了。这里提提一位有工作经验的人给的建议，很直观：从个人的角度，不知道某个产品线是否能成功，但是我们能从公司对产品的重视程度看到一些信息，比如招兵买马的力度，对人才的重视（最直接的体现在薪水上）。至于风险，无论如何都是有的，高风险高回报，取决于个人胆量和承担能力了。

         关于待遇。 这里强调一下是待遇，不仅仅是薪水。即使是薪水也有固定和奖金两部分，有的奖金含量很少，做的好坏与否差别不大；有的则很重视根据能力给予奖励。另外，工作给你带来的出物质以外的奖励，比如个人技术水平，软素质的提升，个人成就感，知名度等等。

         以上这些很多都是亲身体会。工作已经定下来，总结这些就是要给自己来点实际的规划，不如工作情况如何，都能要保证自己的价值能够得到期望的提升。

         阅读计划：广泛阅读，涉猎：互联网产品，经济，管理，文学。

         品牌计划：打造一个站点（ flyinfo.net ），当做个人品牌，积累自己的成长过程。

         专注计划：以工作为平台，培养自己在互联网广告方面的核心竞争力。

         尘埃落定，准备新的征程。不管怎样，我都期待新的工作。