D --- 职场
jingxisnow
这个作者很懒,什么都没留下…
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IT行业的出路
<br /> 在大本营看到很多同学讨论以后的出路,感觉到大家对IT业职业的细分还不是很了解,这里就我的经验,给大家一点参考,希望能帮到大家。 一家之言哈,欢迎拍砖和补充。 我在IT业很多年,也仔细分析过IT业的职业构成,就我的了解,其实IT业也在细分,大致分为如下几种:<br /> <br />1、研发<br /> 包括软件研发和硬件研发,就好比我们这个论坛大多数朋友,在一个公司里面完成项目开发,或者定制产品,一般说来,软件研发基本上就算产品的设计者和制造者,硬件研发,只能算设计者。因为后转载 2010-07-29 10:27:00 · 998 阅读 · 1 评论 -
明星软件工程师的10种特质
<br />如今,每家公司都似乎成了科技公司。从软件创业公司到投机性投资公司、制药巨头和媒体巨头,它们都越来越多地加入到软件业务行列。<br /><br /><br /> 代码质量不仅成为了一个必需品,更成为了一个竞争优势。因为众多公司围绕软件而竞争,开发软件的人——软件工程师正显得越发重要。但是,你该如何发现那种百里挑一的程序员呢?在本文中,我们简明扼要地列出了明星开发人员的10种特质。<br />1. 热爱编程 2. 完成事情 3. 持续重构代码 4. 使用设计模式 5. 编写测试转载 2010-12-10 10:52:00 · 518 阅读 · 0 评论 -
公司绝不会告诉你的20大秘密 值得一看很受用
<br />1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的<br /><br /> 我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万~~别相信。<br /> 刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外),而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资原创 2010-12-22 11:10:00 · 912 阅读 · 2 评论