泪目 跳槽太不容易,蚂蚁金服三轮面试,四个小时灵魂拷问

本文是一位有着多年Java开发经验的程序员分享的蚂蚁金服面试经历。面试共三轮,涉及Redis、Spring、数据库事务、JVM等多个技术点。面试官对项目实战和深度技术理解进行了深入考察,同时也关注面试者的问题解决能力。虽然面试过程充满挑战,但作者认为这样的面试有助于提升自身技术和应对压力的能力。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本人从事Java开发多年工作经验,以下是最近的面试总结:

先说下我的面试准备经历,为了保证自己简历有较大一定的概率通过筛选,我在2毕业后面试了多家公司,去了一家上海一家小公司一直工作到次年5月。

和往年相比,今年的金三银四看上去不是那么顺利,可能和我的准备不足有关,但是令我惊讶的是第一家给我面试机会的公司竟然是阿里巴巴。一开始接到面试通知时,心情特别复杂,紧张又兴奋,阿里巴巴是出了名的深挖项目实战,实际上我项目部分是相对薄弱的。这次面试,一共三轮,共计四个小时左右,这三轮面试对我来说,简直是灵魂拷问,至于结局,往下看吧!

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蚂蚁基本是电话面。第一面leader面,第二面总监面,第三面交叉面。

第一轮面试:1小时28分钟

面试官问的面试题:

  • 最近做的项目介绍一下

  • 做的过程中遇到了什么问题,如何解决的

  • redis集群高可用原理,一台挂了,怎么切换到另一台

  • 如何保证redis和mysql数据一致

  • 数据库事务

  • 很大的表如何优化

  • limit的局限性,limit值很大的时候有什么问题

  • mysql锁介绍一下,有哪些应用场景

  • 索引失效的场景

  • 线程的生命周期<

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