木讷的程序员需要知道的事情(一)

最近读了一本书，叫做极客与团队，英文名是Team Geek:A Software Developer's Guide to Working Well With Others, 感觉不错，这里做一些笔记记录下来。

这本书讲的是作为一名软件工程师怎么与团队中的其他人沟通，怎么影响团队中的其他人。很多软件工程师都比较注重技术，钻研的很深，认为技术可以解决一切问题，所以技术能力是很强，但在团队合作，表达能力，情绪控制能力方面都比较欠缺，其实学习与人合作是成功路上必不可缺的一项技能，这也就是软素质。

1. 人都是不完美的，都是有缺陷的，在了解你同事的缺点之前，我们有必要先了解自己的缺点，想一想自己平时的反应，行为和态度，是不是满足社交关系的三个原则(HRT)：谦卑(humility)，尊重(respect)，信任(trust)。

1.a 关于谦卑，不是说让你当受气包，也不是说不应该自信，而是不应该有傲气，傲慢。

2. Bus Factor, 公车因子，团队中有最少多少人同时消失，你的项目就注定失败？bus factor从风险的角度来讲，是越大越好。要成为团队中的bus factor。bus factor从另一个角度描述了团队中知识或技能的重叠度。结对编程其实就是使bus factor至少等于2的措施，比如说两个人做一个项目，如果其中任何一个人走了，你的项目也不会失败，可以理解为bus factor等于2。

3. 软件开发是一项团队运动(team work)。比如大家都知道Linus发明了Linux，但是不知道他只是开发了一个原型而已，后来数百上千的开发者来共同开发和维护Linux。与其说Linus成功的发明了Linux，不如说他成功的领导了一群开发者开发了Linux。

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作者:hongchangfirst

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