本文通过采访四位百度程序员，揭示了在大厂工作的程序员体验。他们强调了百度对技术的重视，提供了优厚的福利待遇，如舒适的工作环境、免费餐饮、健康保障，并鼓励技术创新。程序员在百度有着较高的自主性和成就感，尽管压力存在，但能通过实际项目锻炼技能，提升个人价值。这种文化促进了程序员的成长，使他们在业界受到高度认可。
程序员是个特殊“物种”，在外界印象中，他们身穿格子衬衫、顶着秃头还对女朋友说些听不懂的技术黑话。
“程序猿”“攻城狮”等调侃话术随处可见，但同时，程序员们的工资又被人津津乐道，兜里揣了几个房本都不好说。
在众人眼中活成了矛盾体的大厂程序员们，形象更是定格在了如下画面：高薪却无趣、工作环境好但自身形象差、996吃福报且不停脱发。
这种刻板印象真是害“程序员”不浅，以至于某综艺节目上了个程序员嘉宾，人们对他的惊讶先是“程序员颜值还能这么高吗”，后来又惊呼“情商这么高简直是程序员中的异类”。
这不，为了给程序员们正名，小编特地前往西二旗百度大厦，和业内公认的技术大厂百度中的程序员们聊了聊，告诉你在大厂做程序员到底是种怎样的体验。别急，其他厂稍后放送。但我提前透露一下，据小编多番调查采访后发现，百度程序员幸福指数确实是最高的。这种幸福不仅仅来自于薪水、文化环境，还有实现价值的充实感。
百度T9 张程
形象：男，未脱发，未穿格子衫
首先我要说一句，百度确实非常重视技术。
真正的技术大牛在百度会得到普遍尊重，这部分人有个绰号，叫“某神”，比如姓王，我们就叫他“王神”。
大家真心实意拥戴他们，这和他们是不是经理或总监无关，这种文化在百度特别明显。
程序员职位的晋升，都是纯粹用技术考量的
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