数字化转型的特征
传统信息系统模式
传统信息系统无法适应数字化转型的需要
粗放式的整合
项目本位管理模式
EA管控体外循环
数模过于后置
数字化转型带来的三个转变
业务角度:从管理流程驱动向业务场景转变
技术角度:从垂直耦合系统向云化、服务化转变
建设模式:瀑布式向敏捷式转变
从流程驱动到场景驱动
从垂直耦合系统向云化、服务化转变
基础设施混合云架构
微服务架构
过度阶段两种架构并行
从瀑布向敏捷方式转变
采用双模IT演进,传统功能仍运行在原有的稳态模式下,保持业务延续性,需要面临市场竞争、变化速度块、追求体验和快速响应的功能通过业务拆分,独立部署到云端,逐步形成共享能力。
业务多维建模
主要是再原有的业务能力主线增加业务场景维度
z-业务身份,根据业务身份进行个性化
业务多维叠加
识别公共服务能力
通过业务能力和业务场景维度的叠加,识别提炼出公共的业务能力
识别扩展点
共享业务能力的冲突点-识别复杂的业务规则(分支条件和优先级)
共享业务场景的冲突点-识别最小共性流程
元模型
元素定义-1
业务场景展现形式
从这个图来看业务场景式多个业务域的组合,那么业务场景的组织主体应该式什么单元,战略规划团队吗?
业务活动图
工作方法
依据元模型,从业务场景出发,建设期模型组和服务组遵循以下九大业务步骤开展工作,总体推进组统筹工作开展并审核各阶段输出
前七步属于设计阶段,后两步骤式开发
设计阶段交付物:
1) 《业务场景、业务活动、业务对象梳理清单》(业务模型呢? 这就是业务模型了?)
2)《数据模型设计》
3)《服务清单》《服务设计》
步骤一:定义业务场景(1/2)
依据公司战略发展纲要,围绕资产生命、客户全方位、能量全过程、核心资源集约化四个大发展方向,梳理公司级核心业务
个人认为:业务场景的划分主要依据企业组织单元横向管理业务能力为标准
步骤一:定义业务场景(2/2)
步骤二:梳理业务活动
方法:参考业务模型说明书,从业务场景出发,拆解出业务多动
步骤三:识别公共业务活动
方法:如果一个业务活动再多个场景中出现,则它式一个公共业务活动
步骤四:梳理业务对象
方法:工具没想公共业务活动的步骤、业务表单、业务规则等识别提炼出业务对象
步骤五:设计数据模型
方法:围绕业务对象,根据业务协同、数据共享、模型重叠原则构建数据模型
步骤六:设计数据服务
方法:基于数据模型,明确使用的数据对象、操作类型和方式,分别进行服务识别、接口设计和传输数据的消息设计,经过封装、注册和发布供业务调用。
步骤七:设计业务服务
方法:基于业务活动,定义业务服务并开展服务设计,在业务服务中实现业务逻辑,且必须调用数据服务来进行数据读写
原则上,一个业务活动对应一项业务服务
步骤八:服务开发
步骤九:数据迁移
方法:以确保数据可用性、完整性、正确性为目标,开展数据迁移工作,包括前期准备、技术开发、环境搭建、实施迁移四个阶段
问题分析部分
中台的企业架构核心是抽取出来公共服务能力放到中台
公共服务能力的提取:
业务活动与业务场景矩阵,焦点为公共服务
厂商不配合把核心公用的服务提出来放到中台,所以需要公司自己的架构人员介入厂商开发
执行层面需要做的核心点:
1) 总体架构管控的培训
2) 要有组织,架构管理委员会(full,part),工具做自动约束,自动导出文档,自动评审
3)强推管控
元模型是否要划出整体架构和系统架构
元模型中有些元素同时包括企业层、也有系统层面? (我理解不是这样的,如组织单元:应该是立足于当前主体单位的单元)
ES系统纳管业务范围:
1) 架构资产覆盖:ES系统统建、省公司自建的、直属单位的系统没有维护进去
2)架构资产的使用价值
南网对架构师认证的培训问题
1) 内部认证
2) TOGAF认证
架构成熟度评估
1 架构资产维护
1) 架构现状
2) 定期发布架构蓝图
3) 技术标准(系统架构)
2架构管控
1) 总部对分公司、直属单位的管控架构保持一致
2) 指导和审查系统架构
3 架构能力的培养
1) 架构平台搭建
2)架构知识库/资产的维护
3)架构人才的梯队、架构的认证
元模型
系统工具
实施约束管理
价值利用