一个写了很久的公众号“飞驰在路上”,欢迎关注,和我做朋友。
不时会摘选一些工作中沉淀的内容,或者电子书中的章节,这里上次整理给团队的工作理念,作为记录和共享也分享在这里。
1. 把需求方当成用户,我们要提供良好的用户体验。
2. 做事沟通,多向前想一步“为什么”,多向后做一步“超预期”。
3. 团队里,每个人都是游戏玩家,意识和操作都要到位,游戏才更容易赢。多从公司层面考虑,不断站在更高视角看待问题,更加积极主动些,而不是成为被带躺的人。
4. 保持开放心态,不断学习接纳新的元素,让自己更加强大和多元化,富有创新能力。
5. 沟通时,锻炼自己尽可能一次性把话说清楚,在不了解上下文的情况下,把“背景、进展、问题、需要”一次性说清楚,提高沟通效率。
6. talk is cheap, show me the code.躬身入局,是每一个技术人最基本的要求。不单止要知道,还要懂得如何做到。
7. 过程即工作,尽可能把工作内容可视化,并通过文档沉淀下来,这也是沟通方式。
8. 及时记录,及时纠正。提倡信息透明、信息共享,避免信息壁垒,降低信息混乱。
9. 容忍犯错,但不容忍重复的问题反复犯错,每次的重大问题要建立好规避流程。
10. 自律自由,你不安排自己的工作,别人就会来安排你的工作。
11. 以结果为导向。
12. 每一项任务都要有时间节点,没有时间边际的任务没有意义。
合理的时间周期是正常预期;更短的时间周期是超预期,是能力、信心的体现;更长的时间周期,就需要努力缩短差距。
任务的高效完成,争取来的弹性时间属于自己。
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