他是一个普普通通的程序员,技术非常优秀,但情商真的是低到爆炸!每次偶遇他在社交场合却总是和别人脱轨,言语也缺乏文化涵养,定位一直是职场混子。但他自认为拥有的优秀技术能力让他在工作中少受些委屈。
在公司里,他总是默默无闻,几乎没有和别人互动的机会。但是他从不放弃自己的追求,持之以恒的成就感始终支撑着他。然而,突如其来的离职却让他想到了重新审视自己的职场立场。同事们纷纷为他感到可惜,提起了自己心中的小故事。
有一次,他做得特别的出色,但是因为一个小小的失误却被领导点名批评。在那之后,他心情低落,私底下打电话给那个领导表示了一下自己的情绪。领导明了他的状况,细心地安慰他,并借机批评他的态度。他当时并没有怒气冲冲的反驳,反而低头认错,并表示自己会更加努力提高自己的修养。
还有一次,他遇到了一个非常困难的技术问题,顾问们都没有解决的办法。在拼尽全力也无法解决问题的情况下,他露出了慌乱的神色,身旁的同事们有点不高兴,觉得他没有必要这么低估自己。直到一个年纪较长的技术大佬走到他的身边,温暖地问了问他,对他传授了一些技巧和心得,这才让他破解开了问题的症结,得到了领导的好评。
这个普普通通的程序员以其优秀技术而在职场有所生存,却又因为其个人素质缺陷而在职场处境堪忧。职场是一个千差万别的地方,其中很多都变幻莫测,人际关系、商业运作等等,在毫不知觉中,这些权衡因素已经打乱了他原有的秩序。
情商是如今社会上越来越重要的竞争优势,好的情商可以帮助我们更好地处理人际关系。而不仅是在工作上,在生活中也许会遇到很多难堪的情况,通过处理心情,调整状态,不仅仅可以感受到成功的喜悦,还能让自己获得更多的信任和支持。
程序员并不是一份低劳动力、低情感学问的工作,事实上成为一个优秀的程序员需要懂得处理好人际关系,确保职场成功。如果这个普普通通的程序员,拥有了更好的情商,或许他的职业发展将更为生机勃勃,达到更长远的成就。
他是一个普普通通的程序员,技术非常优秀,但情商真的是低到爆炸!每次偶遇他在社交场合却总是和别人脱轨,言语也缺乏文化涵养,定位一直是职场混子。但他自认为拥有的优秀技术能力让他在工作中少受些委屈。
在公司里,他总是默默无闻,几乎没有和别人互动的机会。但是他从不放弃自己的追求,持之以恒的成就感始终支撑着他。然而,突如其来的离职却让他想到了重新审视自己的职场立场。同事们纷纷为他感到可惜,提起了自己心中的小故事。
有一次,他做得特别的出色,但是因为一个小小的失误却被领导点名批评。在那之后,他心情低落,私底下打电话给那个领导表示了一下自己的情绪。领导明了他的状况,细心地安慰他,并借机批评他的态度。他当时并没有怒气冲冲的反驳,反而低头认错,并表示自己会更加努力提高自己的修养。
还有一次,他遇到了一个非常困难的技术问题,顾问们都没有解决的办法。在拼尽全力也无法解决问题的情况下,他露出了慌乱的神色,身旁的同事们有点不高兴,觉得他没有必要这么低估自己。直到一个年纪较长的技术大佬走到他的身边,温暖地问了问他,对他传授了一些技巧和心得,这才让他破解开了问题的症结,得到了领导的好评。
这个普普通通的程序员以其优秀技术而在职场有所生存,却又因为其个人素质缺陷而在职场处境堪忧。职场是一个千差万别的地方,其中很多都变幻莫测,人际关系、商业运作等等,在毫不知觉中,这些权衡因素已经打乱了他原有的秩序。
情商是如今社会上越来越重要的竞争优势,好的情商可以帮助我们更好地处理人际关系。而不仅是在工作上,在生活中也许会遇到很多难堪的情况,通过处理心情,调整状态,不仅仅可以感受到成功的喜悦,还能让自己获得更多的信任和支持。
程序员并不是一份低劳动力、低情感学问的工作,事实上成为一个优秀的程序员需要懂得处理好人际关系,确保职场成功。如果这个普普通通的程序员,拥有了更好的情商,或许他的职业发展将更为生机勃勃,达到更长远的成就。