张子阳《FromEmployeeToManager》记录

使我走上IT这条路上，最关键的两个人，一个是杨中科，还有一个就是张子阳，他的博客很精采。期待某一天我也能写出像他这么精彩的东西出来。
读张子阳《从员工到经理人》的一些人个感悟
1.立志做成功的人：
 世界很精彩，谁愿意躲在一个黑暗的角落默默无闻闻地走下去直到有心无力悔恨终生呢，年轻，时间，精力是我们获取成功的资本。
 在我眼里，成功就是你所从事的工作能让你获得精神及物质上的满足以及对未来的信心。也是一种将你才能变成成财富的能量转化。
 要想取得成功，首先必须清楚自己的目标然后带上激情坚定不移的实到它。记得刚毕业那会，我与世隔绝，我给了自己一个大目标就是每天将自己的体能和精神发挥到极限，但是到现在我也不知道自己的极限在哪里？小目标就是去年24岁生日的时候，我对自己说每天花不到一分钟的时间做24个臂力棒，每年++,自来到北京刚开始是没有臂力棒，再到后来有了也没怎么做，我不知道自己为什么突然间变懒了，明明记得却不愿意去做！
 张子阳说要想取得成功：
  第一，坚持（专注执着）决心做一件事就一往无前地做下去决不动摇。
  第二，顽强（越挫越勇，善于归因总结，不达目的不罢休）。
  第三，自律。（我以后再也不...—)，我觉得这主要体现在生活方面，养成良好的生活习惯需要很好的自控。
 最近在玩轮滑，出了很多汗，脚被鞋子磨去皮起泡..如果受不了苦永远都不可能成为高手，有特长的人都值得我敬佩，因为他懂得付出...      
2.对于层出不穷的新技术花少量精力去学习它最实用最强的功能。
3.人生当中最重要的是平台，对此我的理解是，如果你认为自己是虎就不要把自己关在笼子里。
4.英语，当你的英语阅读速度和理解能力与中文差不多的时候你会发现这个世界豁然开朗，这样去出去游玩就可以直接找洋妹子对话了。用英语在Google上搜索效率比百度高很多，因为外国注重版权不会出现前几页都是重复的转载信息。
5.专注和执着：一个人想要获得成功不见得要有多么聪明过人的头脑，很多人做事失败就是因为缺乏支持和执着，总是在困难的时候就放弃了，或者是虎头蛇尾，做事之初信誓旦旦，随实时间的推移而最终落个不了了之。人的精力是有限难免顾此失彼，永远把精力放在最重要的事情上。
6.为了钱而工作和让钱为你工作。为了钱而工作，不工作就没有钱。但是房东不用工作就可以用房子为他挣钱。
7.关于人生，我常在思考一个问题，人生的意义是什么，就是我们为什么活着。张子阳说，活着就是为了提升幸福感，潇洒脱俗，当你最后一次闭眼时，可以面带微笑，坦然地对自己说：“此生无憾”。就拿青春来说，我觉得青春远没有我们想象的那么长，当我们不再年轻时总会感慨时光的流逝，就是因为没有把握好。要做到洒脱消遥，最基本的一点就是”实现自我“，而不是为了追求浮云。
8.软实力和硬实力，作为程序员，把代码写好，这叫硬实力，做事的积极性，团队合作精神，交流能力...叫软实力，要想成为优秀的程序员必须内外兼修，软硬兼施。
9.关于时间。没有时间永远都是借口，太多的事没有做成根本不是时间的事，比如每天25个臂力棒，只要不到一分钟的时间即可，却没有做，其实就是没心情不想做.仅此而已。
   前两星期常去广场轮滑回来已近九点，一样会把两三集《精忠岳飞》看完...所以在时间问题上，根本不存在有没有时间的问题，对我们不想做而又值得做的事，需要的不是时间，更多的是自律，是对自己的狠劲。很多时候我们确实要和自己作对，需要彻底地打败自己。
10.低调做事，你不需要做给谁看，当你想解决某一问题的时候最佳的方式就是悄无声息地把它解决了让别人主动去发现，这样人家对你的印象会更好，凡事都说出来，你想说明什么呢？
11.如何获得自己想要的，聪明的人是不会主动去要的，他会让别人主动去给，若想涨工资就要努力使自己成为更有价值的人。
12.如何快速达到年薪20万？从现在开始，不管是生活还是工作，按照年薪20万的标准去做，坚定不移的坚持下去。当你想成为一名出色的人，不是去想怎么去做一个出色的人，而是把自己当成一个出色的人去要求自己。
当你工作不认真的时候，想想年薪20万的人也是这么对待工作的吗？当你下班无所事事想看电视剧打发时间的时候，想想拿年薪20万的人也会这么打发时间吗？肯定不会，那就钻研一下技术，把时间精力花在最有意义的事上。
当你烦燥想抽烟喝酒的时候，想想年薪20万的人遇到点不顺心的事也会这么自暴自弃吗？不会，累了好好睡一觉保持最佳的状态投入到工作学习中去吧。
如果你注定是一个相貌平庸思维迟钝的人，所以你要成为一名不知疲倦的斗士。
13.思想-态度-行动-结果不是1：1:1:1的关系，而是1：10：100：1000的关系，当你思想转变，体现在结果上可能会放大1000倍，改变从思想开始，改变想改变的，保留想保留的。把自己放到刀尖上，因为人只要身处绝境才能真正感觉到绝境的恐惧. 
14.管好自己，影响别人，我觉得这不光是对管理者而言，平时为人处事的我们也要这样要求自己，借春风待人，用秋霜自律。