《工程导论》——工程师的职业能力与素质

工程职责与职业能力：
工程师大致分为以下几类：
(1)研究型工程师(学术型工程师、工程科学家) 面向工程问题，探索新知识、新技术或新方法。需要接受更多的训练，通常要求硕士或博士学位。研究型工程师应该具有扎实的数学与科学理论基础、熟练的实验及分析能力和严谨的书面表达能力。
(2)开发工程师应用现有知识及技术开发新设备或系统以及相应的制造 工艺。开发工程师应该熟练掌握至少- -项技术能力 (如机械设计能力、控制系统开发能力、软件开发能力等)，开发工程师需要具有对新技术及方法的敏锐捕捉能力。
(3)设计工程师应用研究 和开发工程师的成果，实现能为大众使用的设备、结构和工艺的详细设计。设计工程师与开发工程师具有类似的职业能力，开发工程师通常是其从事领域的专家(如机械设计专家、电气设计专家等)，设计工程师则更强调系统集成的技术能力。
(4)产品工程师(生产工程师、制造工程师、工艺师) 编写产品规划，确定原材料、零部件等资源，优化大批量生产所需的生产线。产品工程师通常也可称为工艺师，主要任务是将设计工程师所设计的产品，通过设计制造工艺及规划资源，落实产品生产。
(5)测试工程师测试产品的可靠性和对特定场合的适用性。测试工程师应该具有相关产品的专业背景，掌握产品的性能，具有实验及试验设计、数据采集及分析的相关专业技能，具有相关工程硕士及以上学位。
(6)运行工程师运行和维护产 品设施，如电厂、核电厂及化工厂。具有相关专业学位背景，并需要经过现场在线培训获得运行执照或上岗资格证书。
(7)销售工程师协助销售人 员、解决产品销售过程中的技术问题。需要拥有相关产品的技术背景，具有工程学位。
(8)管理工程师领导 并协调团队的工作( 如设计团队、制造团队等)，需要具有工程学位及杰出的交流、沟通及组织能力。
(9)咨询工程师提供专业咨询的专