【简易设计模式10】责任链模式

总第62篇

我们在工作过程中有时候会请假休息，当我们填写一张请假单后，在这张假单签字的人，是一级接一级地推进，比如直属领导->部门总监->CEO->行政人员这样一个流程，处理这张假单的过程就是一个责任的传递，他们构成了一个责任的链条，这就是责任链模式的核心思想。本篇将详细梳理责任链模式。

1.责任链模式的概念

责任链模式也称职责模式，它是一种对象行为型模式。它定义为：使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接收者耦合在一起，将这些处理请求的对象连接成一条链，并沿着这条链传递请求，直到有对象处理它为止。

责任链模式的类图关系如下图所示：

 

责任链模式将请求的发送者和接受者解耦了。客户端不需要知道请求处理者的明确信息和处理的具体逻辑，甚至不需要知道链的结构，它只需要将请求进行发送即可，这大大提高了系统的灵活性，其优点主要表现为以下几个方面：

• 降低了系统耦合度。它将请求的发送者与接收者进行了解耦；
• 简化了对象。它使得对象不需要知道链的结构；
• 增强了给对象指派职责的灵活性。通过改变链内

对于该模式的缺点