BAT面试官教你校招-笔试该怎么答题

综述

              凡事考试，肯定会遇到不会的，更别说笔试这种选拔性考试，遇到不会的，特别是主观题，比如编程题或系统设计题，有些题目很长，一大段话，甚至理解起来都不容易，很多同学不会就直接空白。就跟我们高考一样，老师综述提醒，遇到不会的也要写一些会的公司，思路。在这里，我想跟同学们讲讲互联网经常用的三大解决问题思想。

       语言的转换思想

              很多主观题题目内容很长，很难于理解，其实目地就是考察候选人的语言理解能力，将自然语言快速转换为计算机语言的能力。而计算机的工作流程就是输入，处理，输出，将主观题目剥丝抽茧，分别抽象填入到输入，处理，输出模块，同时细化每个模块下的子模块内容，特别是处理模块，根据主观题目确定处理模块的流程和逻辑。输入，处理，输出整个流程串联起来后，下一步根据开始设计数据结构，总结提炼主观题目的内容，设计数据结构，第三部基于数据结果设计算法和策略。最后就是工程化实现。万变不离其宗，当你觉得难的时候，一定要学会剥丝抽茧，不要忘了方法论的参考。

     互联网分解的思想

              互联网人做事情分析问题第二个很重要的思想是分解的思想，任何一件看似很复杂的事情，经过足够的分解细化，比如某个事情我搞不定，但是经过我的分解，比如分解为10步，当我解决了其中不懂的某几步后，这个问题就迎刃而解了，而解决整个事情的核心就分解到解决某个或某几个关键步骤的问题。

       在我们笔试面试过程中，如果遇到不会的题目，善于运用分解的思想分析问题，找出苦难的步骤，告诉或写下来告诉面试官，这个问题，我如果解决了这几个关键点，整个问题就迎刃而解，而某个关键点知识点我因为时间长忘记了，如果快速复习或解决这个关键点，整个问题我就搞定了。这样的分析解决思路对于面试官一定是眼前一亮的。希望同学们认真体会和练习。

       互联网迭代的思想

              迭代的思想，可能很多同学都听过，互联网讲究快速响应需求，区别于传统的 IT 公司，一次性交付，对于某个功能，某个问题，基于快速迭代的思想，我可以先采用 xx 方法来解决，不过缺点是时间复杂度或者 xx 不理想，后期我可以采用什么方法来解决，进一步解决复杂度或xx 不理想的问题，离完美更进一步。当同学们在笔试面试过程中，遇到问题，在分解思路下，某些具体步骤的问题解答，可以采用迭代的思想，告诉面试官，现阶段我可以先采用 xx 方法解决，好处及不足有哪些，后期可以引入 xx 方法解决，哪些问题可以提升。

       怎么答题

              基于上面跟同学们讲解的互联网思考问题的方法，遇到不会的题目，按此方法去分解，转换，迭代作答，将这些流程过程写下来，面试官一定会眼前一亮，希望大家一定借鉴。