先说明一下，部分创业初期的公司对程序员水平要求比较高。因为产品或者项目可能要快速的迭代，公司没有时间和精力去培养新手。
那么，是不是就有可能意味着新人进去要不断改进自身，使公司的综合实力提升？大家是不是愿意去具有大挑战的创业初期公司呢？
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