关于考核优秀

        今天，部长找我过去谈话，谈关于2007年考核的结果，首先肯定了我去年的工作，说评优秀首先已经考虑到我了，但是单位的惯例是很少人能连续两年评为优秀的。所以就把这个优秀给了更需要的人。事先我已经知道结果了，我也没觉得什么，就是感觉有点闷。

         后来的事情让我有点不舒服了，部长说院里考虑到今年我们室工作比较辛苦、也做了不少工作，给我们增加一个优秀名额，（这时候我心理想，应该是给我的吧）。部长又说，按照惯例，还是没有我的份。后面他说的什么我就不清楚了

        其实，我也并不是说非得拿个优秀，我也感谢部长给我说了那么多的解释，我想这是每个在这种企业工作的毕业生都会经历的事情。

       按道理，工作了2、3年应该成熟长大了。可是，我到底是该想其他同事那样，每天按部就班、做一天和尚撞一天钟，一年复一年，几年轮一个优秀；还是想以往那样饱含工作的热情...................

      我想，我应该有个选择