java程序猿一定要培养自我学习的能力

           来自一个java后台程序猿的突然人生思考

来新公司的第五天，还是和往常一样7.30穿过车流挤上公交美滋滋的站着（--- 笑哭脸.png），早上的唯一亮点就是碰到公司同事，下车的时候，我们就互相聊着一些内容，然后话题渐渐的被我引导到->你在这家公司呆这么久感觉怎么样? （他已经呆了快七个月左右了）他如是说：我感觉很慌，呆这么久一个项目经验都没有，也就一个系统后台管理一直改改改，自己是真的啥都没学到，上次我和你讲的公司比赛，我们部一个开发两三年的前辈连一个maven都不会管理。 看到这估计很多人会发出一阵鄙夷以及兔死狐悲之感。我们既鄙夷一个开发了两三年的java程序猿连一个maven都不会，这种技术估计大多数在校的大学生（相关计算机专业的）甚至快速培训班出来的都会了，但与此同此，我们也深深的感受到如果不保持学习的能力，只想着每天摸鱼养老会被行业渐渐的淘汰。我不知道有多少刚出社会的大学生甚至已经开发了快一两年的前辈们有这种焦虑。

我是一个应届毕业生，我在上家公司实习了七个月，因为那时还在大四，如果不离职的话，那我现在应该刚毕业就转正了吧。但是我还是毅然的离开了那个我已经熟悉了的开发环境，工作业务，工作同事。辞职的理由也没有那么多狗血，什么与老板不合，同事不合，工资太低等等，都没有发生在我身上，仅仅是因为我觉得我在这家公司学不到新东西了，所以我才离了职。其实在这我还是想衷心的感谢老东家，在他们这我学到了人生中的第一次行业经验，比如如何git协同合作开发，各种idea上的小技巧，以及很多其他的技术，这么说吧，我呆了七个月我已经在老东家那跟团队开发了两个全新的项目，以及维护了两三个老项目需求，其中一个老项目还是大改业务，估计很多人会惊讶于为什么短短半年时间我的项目经验这么多，哈哈，公司替政府做外包的嘛，所以项目特别多，并不像互联网企业，接新项目频率低，大多都是在迭代产品，维护升级。

无疑，我要比上述中那个同事是幸运的，同样的工作时间，而我已经甩了他太多的项目经验。至于技术上的一些运用，我想更是完胜他。但是这并没有令我洋洋自得，因为我知道现在的新公司也许并不会带给我预想中的各种学习新技术的机会，无非依旧是维护线上项目的一些新需求，做着一些千年如一日的增删改查，什么微服务，并发，数据库分库分表都不会涉及到。所以在小公司的朋友们甚至企业还是传统企业的一定要保持学习能力，不然等一段时间出去后找工作，你突然会发现你已经被同期进互联网企业的同辈甩出太远了。这边就贴几个我昨天晚上与一个培训班的聊天记录吧。我的回复记录被企鹅吞了，我也不知道咋回事，大家就这样看吧。我没有推荐大家说一定要去报培训班，毕竟我自己都没报，我也只是每天回去后看看免费学习视频，看看源码，spring官方文档等等。这里只是想说，大家一定要保持学习新东西的能力与热情，对于目前现状不好的朋友们，更应该引以为戒。