为何有些人能一直拿A

 

这么些年，总能看到这样一些同事：每次绩效评定，他们几乎都能拿A。这不是偶然，也不是巧合，确实存在一些人，能够年复一年地保持高水平输出。

说实话，这种现象刚开始让我有点纳闷。毕竟芯片设计不是简单活，从RTL到验证，从时序收敛到功耗优化，每个环节都能让人掉几根头发。特别是遇到tape out前的那几个通宵，简直就是对人身心的双重摧残。在这种高压环境下，为什么有些人能一直稳定发挥，而有些人却起起伏伏？

经过一番观察，我发现这些"绩优股"通常有几个共同特点：

首先，他们对问题有种近乎偏执的敏感度。当大家还在为了某个奇怪的仿真结果挠头时，他们已经开始思考几种可能的原因，并且制定排查计划。这种敏感度不是天生的，是长期在火坑里被烧出来的。

其次，这些人往往建立了自己的知识体系。芯片设计涉及的知识点太多，如果只是零散地记一些解决方案，很快就会在新问题面前束手无策。而那些常拿A的人，他们会把经验上升到方法论的高度，形成自己独特的思维框架。

第三，他们通常有着强大的信息获取能力。芯片技术迭代太快，摩尔定律虽然放缓，但行业内的更新却从未停止。优秀的工程师总是知道去哪找最新最准确的信息，无论是从同事那里，还是从各种技术社区。

当然了，还有一点不能忽视&