开源 免费使用 打包下载 自行部署 ：升讯威 周报系统 2.0 最新版

这个周报系统大约写于2015年，缘起当时所带的开发团队需要逐步建立或完善一些项目管理方法。

最近清明节在家有一点时间，把过去的版本做了整理，修订，增加了几个小功能，重新打包成了2.0版本。

当时在调研了网上的诸多项目管理或周报/日报管理系统之后，并没有找到符合当时情况的系统，要么太过复杂，要么太简单。

于时当时花了一点点时间，写了一个比较简单但是实用的周报系统。

这个系统本身没有什么技术上值得说的地方，很简单，适合中小企业或团队针对周报这一特定需求使用，所以本文只对功能做简单的介绍。

对于正好有这样需求的人的来说，可以直接在线使用，省得重新造轮子了吧，希望对你有用。

 

 

在线使用地址（最新版）：http://e.shengxunwei.com 点击注册按钮即可使用，无任何限制

源代码浏览地址（1.0）：http://sourcecode.shengxunwei.com/WeeklyReport/

打包下载地址（1.0）：http://e.shengxunwei.com/weeklyReport.zip 

原文：https://blog.shengxunwei.com/home/post/b78ac96e-7bd1-41f8-bb29-e85985850f03

 

使用说明书：

欢迎使用“升讯威周报系统”，本系统是一款适合各类型企业、机构、团队使用的周报填写、查询、考核系统。
本系统主要特点：
1）功能完善接地气，画面简明清晰易操作；
2）周报查询功能支持按个人、按组织架构、按项目方式进行权限配置；
3）支持自由配置考核人，合适各类型管理体制，如老员工考核新员工周报，经理考核老员工周报等；
4）周报可以导出 Excel；
5）自动统计指定周次的周报填写情况，汇总已报交人、未提交人；
6）除周报功能外，包含月报、季报、年报功能，以附件上传的形式汇总员工报告；
7）完善的角色权限配置功能；
8）完全免费使用并提供下载版本（1.0）供您自主部署安装；
9）开放源代码，您可以在线浏览程序源代码（1.0）




使用说明：

一、注册并登录
访问：http://e2.shengxunwei.com/ ，您将看到升讯威周报系统的登录画面，点击“免费注册”，转到注册画面：



在此画面填写您的注册信息，请注意填写正确的电子邮件地址和手机号码，以便将来能够找回密码。填写完毕后点击免费注册即可，然后回到登录画面，填写您的登录账户和密码登录系统。

二、使用前的准备，配置您的周报系统

初次登录系统，您将看到如下画面：



点击顶部“设置”菜单，然后点击左侧“项目”子菜单，进入项目配置画面：



点击“添加”按钮，添加一个项目：



添加完毕之后，项目列表显示了您所添加的项目，这时，请点击“管理任务”：



在管理任务画面，添加您项目的具体任务，方法同上：



您可以添加多个不同的项目，并为项目分配的人员，在填写周报时，可以允许填报人选择任意项目，也可以限制填报人只能选择自己所在的项目，默认情况下，所有人员在填写周报时都可以选择任意项目，若要限制为只能选择自己所在的项目，请进入“设置”菜单下的“设置”画面：



将“周报填写时的项目”切换为“只能选择自己所在的项目”，并点击右上角保存即可。
此时，请回到“设置”菜单下的“项目”菜单画面：



点击项目列表右侧的“管理人员”按钮，进入项目人员画面：



点击右上角“添加”按钮：



选择要添加到项目的人员，并点击“保存”按钮即可：



如果您的周报设置为“只能选择自己所在的项目”，那么此时，只有用户“李大铁”在填报项目时，才能选择“次世代CAD制图软件研发”这一项目。


三、填写周报

完成了基本的配置之后，您即可开始填写周报，点击顶部“周报”菜单，进入“填写”画面：


在此画面，您可以切换年、月、周次，一般情况下，进入此画面时默认为本周，点击“新增”按钮，即可添加周报条目，填写周报后，点击“保存”按钮即可，周报保存之后，依然可以继续编辑，填写完成后，请点击“提交”按钮。
如果您的周报经过了考核人考核，则不能再次编辑，此外，在“设置”菜单下的“设置”画面，如果“周报填写的时间限制”被配置为“只能填写本周的周报，但允许在周一补填上周周报”，则如此描述，周报的填写编辑时间被限制在了本周和下周一。




四、周报查询

在“周报”主菜单下，点击左侧“查询”按钮，即可进入周报查询画面：



默认情况下，自动查询当前用户自己本月的周报，可以在此画面选择您要查询的其它人员，查询的时间段，可以将您的查询结果，导出 Excel，若要导出 Excel ，请点击右侧的选择框，选中要导出的条目后，点击“下载”按钮：




您还可以“按组织架构”、“按项目”的方式进行查询，方式与按个人查询相同，不再赘述。

五、配置人员和组织机构

到此为止，您一定会考虑到一个问题，如果配置哪些人可以查询别人的周报呢？首先，请完善您的组织机构设置和人员，点击顶部“设置”菜单，进入“组织”画面：



在此画面的左侧，您可以根据情况配置您的组织机构，首先选择一个组织机构节点，然后添加“添加子级”按钮即可：



配置组织机构之后，可在画面右侧，添加或修改组织机构下的人员，只需点击右侧“添加用户”按钮：



填写相应的用户信息之后，点击“保存”即可。
注意：您的注册用户，默认是“超级管理员”，对于“超级管理员”，无论他是否属于某个角色，都将自动拥有系统的全部权限，而您之后添加的用户，请将“超级管理员”一项，选择为“否”，然后到“角色”画面配置他的权限。

六、配置角色权限

点击顶部“设置”菜单，进入“角色”画面：



在此画面，您可以配置系统中的不同角色，每个角色都可以拥有不同的权限，只需通过“分配用户”功能，把用户添加到指定的角色下，即可使用户拥有对应的权限。
注意：对于一般填报人，您无需专门将他们添加到某个角色下，如果一个用户不属于任何角色，也不是超级管理员，那么他将自动的仅拥有填写周报的最小权限，不能查询、考核其它人的周报，也不能进行系统配置的修改。

若要添加角色，点击右上角的“添加”按钮：



输入角色的“名称”，并勾选他所拥有的权限后，点击“保存”按钮即可。
添加角色后，点击角色列表右侧的“分配用户”按钮，进行角色用户的分配：



点击右上角的“添加按钮”，选择希望分配到指定角色的用户，点击“保存”即可，指定的用户将在下次登录时，自动获得相应的权限。




七、配置考核人

周报的考核人与被考核人关系，需要在“设置”菜单下的“组织”画面中进行配置，请在此画面中点击一个被考核人姓名，编辑他的用户信息：



点击“考核人”右侧的“选择”按钮，在弹出的人员选择画面中，选择他的考核人：



选择后点击“保存”按钮即可。


八、周报考核

只有具备“考核”权限的用户，才能在“周报”菜单下看到“考核”画面，进入考核画面后，如果被考核人的周报已经提交，则会在此列出：



输入考核意见，并点击“已阅”按钮，即可对指定用户的周报进行考核：


当用户的周报经过考核时，用户再次进入周报填写画面，将不再允许继续编辑周报：



九、月报、季报、年报

点击顶部的“月报”菜单进入“我的月报”画面，



点击右侧“添加”按钮，添加月报：



月报以上传附件的形式进行填报和查询管理，不在系统中直接填写。
具备月报查询权限的用户，可进入“月报查询”画面，查询用户所填报的月报：



点击人员姓名，即可查看：



季报、年报与月报的操作方式相同，此处不再赘述。


十、技术支持

至此，您已基本掌握了升讯威周报系统的操作方法，如需更多技术支持，请联系：
QQ：279060597
Email：cao.silhouette@msn.com