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RSS订阅原创 从CEO到CAO看企业文化发展
整篇文章真的是拖了太久，无论如何也把它放上来，扔砖扔石头随便了。很多大型公司的上层结构都开始慢慢的发生了变化，bill gates、丁磊等将自己的身份由CEO改成CAO已经不是什么新闻，然而这一身份的转变不仅仅是名称的变化，从这个里面，我们应该看到企业文化再发生着变化。这里的企业文化并不是指某一个公司的企业文化，而是指讲公司经营管理作为一门学问来研究而产生的企业文化，应该是一种和哲学等处于同等地位
2005-09-21 11:52:00
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原创 公司经营管理中存在的几个问题
当今的社会是一个快速发展的社会，自己做老板对很多人来说已经不是很了不起的事情了，就算大部分人现在仍处于给别人干活的状态，但是心中已经盘算过不只百次自己做老板的情形了。我也一样，是一个给别人干活自己盘算做老板的人。不过从我自己经历过的公司看，我发现很多公司都存在以下几个问题：1、公司决策权和管理权混淆2、人才招聘过程中的唯工作经验论3、员工工作安排中的唯任务论4、员工提拔中的人本位-以人为本5、
2005-09-21 11:49:00
4501
空空如也
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