加入医疗影像AI公司的一些感受

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不知不觉，在新的公司已经工作了两周多。由于刚入职公司，所以在业务方面还是有一些不太熟悉，导致近期加班比较多，也没有很多的时间来思考和撰写博客。在即将来到的中秋假期，可以稍微放下一点手头的工作，记录一下这两周来加入新公司的感受。

1. 传统软件公司——互联网公司

这是自己工作的第二家公司，上一家公司是一家从事医疗影像软件开发的传统软件公司，主要从事一些对日的医疗影像软件外包开发，国内的医疗影像软件开发，针对医院的医疗信息化等软件开发。而目前在的公司，则是近3年来才成立的一家医学影像AI的创业公司，是一家互联网公司。之前从来没有想过生物医学工程毕业的我，会进入一家互联网公司工作。有时候可能就是一种缘分吧。

互联网公司，给我的最大感受就是，团队的年轻人非常非常多。公司的主要成员都是90后，甚至公司的CEO, CTO, COO等都是90后，这让一名身为80后的人士深感后生可畏呀！

互联网公司，还有一个很大的特点是工作时间比较自由，弹性比较大。公司规定的时间是10:00AM~7:00PM。这让一个习惯了9点上班的我不太习惯。导致了我每天还是保持9点前就到了公司的习惯。而有几位技术大牛，感觉更是出现的时间不固定，有的人白天见不着，下午或晚上才姗姗来到公司，然后晚上开始疯狂写代码。

公司每周一都有一个晨会。这个晨会是公司全体所有人一起开的，虽然由于很多销售和运营的同事分布在祖国的各地，CEO也有可能在中国的任何一个城市，但是大家会一起开电话会议。每周一，会邀请公司某个部门的负责人，或运营的负责人，给大家分享一下自己的工作内容和工作经历，然后公司的所有人员可以通过现场或者电话，向主讲人提问。公司也会开通匿名提问的问卷，主讲人也会回答匿名提问的问题。最后公司的CEO会大致介绍一下公司上一周的情况，然后鼓励一下大家，开始本周的工作。这样的形式，是我之前没有见过和经历过的。