小弟在一家很小公司软件公司任职,人多的时候加上老总也不到10杆枪,由于原来项目经理在项目中发挥作用太小,后来自动退出,因为我在项目过程中比较认真、负责,老板就把我这个普通程序员推上前台,负责这个这个项目,还硬给我“挂”着项目经理头衔,其实我对项目经理对我比较遥远,对所谓的人力、成本、质量、进度控制、风险控制等根本就没什么理论和实际认识,平时分配工作只是根据个人经验判断,而且作为一个工作两年多的程序员来说,对于项目经理的要求是完全不够的,作为项目带头人还比较现实,因为这个原因我大概查阅了下项目经理的基本只能和要求如下:
1、项目经理能力和职能
项目经理最重要的是协调和沟通能力,人尽其能,制订较完备的项目计划方案。
2、结合人力、成本、功能、质量和进度
3、划分制订合计阶段成果
4、风险控制与风险避免
5、需求变更记录和客户合理沟通