本人最近一直在做数字员工系统的设计开发,这个系统需要支持低代码的方式来开发客户的RPA任务,并能动态的进行分布式任务编排以及对外包装成“声形并茂”的数字员工,向领导进行工作汇报,展示工作成果。按照DDD的设计思想,我对这个系统进行了剖析设计。数字员工开发管理系统大致分为三大领域:
数字员工运营:负责数字员工与客户的展示交互部分。包括数字员工的组织、部门、岗位、形象、任务记录,工作成果、工作评价,任务预警等等一系列的数字员工人格化基础管理
RPA任务管理:负责RPA任务的开发。包括命令库建设、低代码开发生态建设、流程设置、任务管理、触发器等等
RPA任务调度:负责RPA任务的运维:包括服务器管理、任务编排、调度等等
整个系统的领域模型设计图大致如下:
数字员工运营和RPA任务开发基本已实现,RPA任务调度这部分才刚刚起步,还需要进一步的深化设计,也希望有读者能一起进行沟通交流