敏捷开发感悟 之 勇气

Author：袁琳
MSN：testwin@sohu.com

什么是勇气?

三名海军上将谈论起什么是真正的勇气。
德国将军说：“我告诉你们什么是勇气。”说完他召来一名水手。
“你看见那根100米高的旗杆了吗？我希望你爬到顶端，举手敬礼，然后跳下来！”
德国水手立即跑到旗杆前，迅速爬上顶端，漂亮地敬个礼，然后跳了下来。
“呵，真出色！”美国将军称赞说。接着他叫来一名美国水兵命令道：“看见那根200米高的旗杆了吗？我要你爬到顶端，敬礼两次，然后跳下来！”美国水兵出色地执行了命令。
“啊，先生们，这真是一次难忘的表演。”英国将军说，“但是我现在要告诉你们，我们皇家海军对勇气的理解。”
他命令一名水手：“我要你攀上那根300米高的旗杆顶端，敬礼三次，然后跳下来！”
“什么，要我去干这种事？先生你一定神经错乱了！”英国水兵瞪大眼睛叫了起来。
“瞧，先生们，”英国将军得意地说，“这才是真正的勇气！”

勇气源于什么？

勇气并非源于内心对某种事物的恐惧，而是源于自信、知识、情绪、环境等各种因素的综合评估决策。

有勇气的人

愿意提出自己的观点，哪怕这些观点并不受人欢迎。不会为了规避冲突而屈服于压力或他人的观点。能够坚持自己认为是正确的东西。能够根据现实的状况，对自己的想法与思考方式做出改进。能够承认自己所犯的错误，愿意对自己的行为与想法承担责任，并对此错误进行深入的探讨。

敏捷 & 勇气

1、有勇气主动挑战工作，并承担责任。

2、有勇气只进行简单的设计，并相信它能够满足客户需求。

3、有勇气编写测试代码，并相信测试代码能够满足需求。

4、有勇气拥抱变化，积极适应变化，响应客户需求。

5、有勇气在需求变化时重构代码。

6、有勇气不断采用新的开发技术或方法，不断改进，以提高用户满意度。

7、有勇气对自己的阶段工作进行回顾，总结自己错误的行为并及时纠正。

8、有勇气面对各种困难和风险，鼓励并带领伙伴一起齐心协力、克服困难、渡过难关。

9、有勇气向客户承诺并达到它。

10、有勇气对用户说“不”。尊重用户价值，对用户负责，不欺瞒用户。

11、有勇气挑战权威，表达自己正确的见解并用实践证明。

12、有勇气接受任何成员的好建议并改进之。

... ...