培养职场“钻石英语”能力

最新推荐文章于 2024-08-02 15:58:08 发布

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培养职场“钻石英语”能力

“如果你认为你是一颗没有加工过的钻石，那么流利的语言交流会最终帮助这颗钻石发光”
微软公司为每一位员工都提供了很好地发挥自己作用的机会和环境。但是软件工业是一个风云多变充满挑战的工业，既然我们选择了这个行业，我们就要准备着战胜工作上的挑战和我们自己的弱点，在挑战中取得成绩，增长经验和才能。很多华裔员工遇到的第一个挑战是语言交流障碍。究其原因，有些是因为英语底子薄，有些则是本身表达能力有问题，词不达意，更多则是不自信，不愿或不敢表达自己。
大多数的华裔员工在加入公司的时候都具有一定的英语交流能力，但是与美国本土成长的员工相比还有一定的差距，这在很大程度上影响了他们在业务上的发挥和成长。深入分析起来，英语语言能力（Language skills）与表达交流能力（Communication skills）看上去有一定的联系，但它们本质上不同。比如说，一位员工英语讲得不好，很难表达清楚自己的意思，大家会认为他交流有困难，但这与欠缺表达交流能力不同。为什么呢？当那位员工表达不清他的意思的时候，你让他改讲他熟悉的中文，如果他讲得很清楚，那就只是单纯的英语语言能力了。如果还是讲不清楚，才是交流问题。当然不同的文化背景也会产生交流困难。所以我们要分清语言交流问题的原因，针对不同的原因采取不同的解决办法。以下介绍一下华裔员工是如何在特殊的环境下提高语言能力和交流能力的。
认识英语能力的重要性和长期性
对我们大部分留学过来的微软人来讲，英文不是我们的母语。既然我们都选择在微软这样的跨国公司工作，我们必须提高语言能力。为什么克服语言困难这么重要？有人曾问过一个非常简单的问题：你有没有见到过一位总裁用不清楚的英语交流或演讲？如果是这样，这位总裁必须回到英语口语课堂中去，必须接受被他的朋友所笑话的现实。当你想打退堂鼓的时候，想一想这是你的职业前途而不是他人的前途。如果你认为你是一颗没有加工过的钻石，那么流利的语言交流会最终帮助这颗钻石发光。越往高层职位走，越会感到许多商业计划运筹都是在默契的交谈中产生出来的。能与高层领导进行有效地交流会产生新的机会，许多棘手的问题也会解决得快一些。英语能力优秀会把事情讲得准确，提高效率，避免误解。有的时候英语能力的好坏也会影响自信心的表露。
提高语言能力是长期的任务。除了一些年轻人或有语言天赋的人外，对于我们中间的许多人来说，中文是根深蒂固的，我们的思考方式也是通过用中文来进行的，讲起中文来亲切顺口。中午在公司餐厅吃饭时，和其他华裔同事围桌而坐，讲起中文侃侃而谈好不痛快。有人甚至于因为讲英语累而不愿和外国同事同桌吃饭，而没有意识到这是提高英语能力的绝好机会。周末回家后也自然地和家人说中文。难怪有人说他的英文星期一最差，星期二好些，星期三更好些，到了星期五最好，可一到周末就又退回去了。有时候感到学英语就像逆水行舟，一旦不努力，英语水平就会下降。所以有人开玩笑地说，能像美国人讲标准的英语会是他毕生的奋斗目标。

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更多内容请参阅微软华人专家倾心撰著的《微软360度——成功与成长》

本书购买地址：http://www.dearbook.com/book/250419

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【书名】：微软360度——成功与成长

【作者】：张奭方敏欧琼等著

【ISBN】： 978-7-121-07432-5　

【出版社】：电子工业出版社

【出版日期】：2008年11月

【宣传语】

·职场成功必备的心灵鸡汤

·微软公司全球副总裁张亚勤、沈向洋亲自作序、鼎力推荐

【内容简介】

本书是由微软总部华人协会组织编写的第二本书，是《微软360度——企业和文化》一书的姐妹篇，本书将着重向你呈现微软总部的华人专家是如何一步一步地走向成功的及在微软总部成功的心路历程，以及如何应对挑战，揭示了微软成功的最重要秘密之一——人才至上，读者读后收获更多的是这些成功人士的成功经验，从而为自己的成功做出更好的规划。

就让我们一起通过此书来看看微软公司人才至上管理的方方面面，聆听微软的心声，感觉微软的脉动吧。