做好个人简历的SEO

      最近有一个朋友找工作，刚好自己招聘的经验还比较多，就一起聊到了如何写好简历，让伯乐或者心仪的岗位更容易找到自己。

      目前各个公司HR主要的招聘渠道是51job、chinahr等招聘网站。在这些网站上如何让简历更容易被找到的一些想法总结如下：

1. 招聘网站上的简历都比较多，HR为了提高筛选简历的效率，通常会选择筛选1～2周内内容做过更新的简历。所以如果中、近期有换工作的打算，可以定期的更新一下自己的简历。

2. 在这些网站上，如果根据招聘岗位筛选，会筛出海量的简历，而且水平参差不齐。比较聪明的HR就会在用人部门的帮助一下，加入更多的条件，做进一步的筛选。比如要招聘一个做大规模网站开发的JAVA开发工程师，可以在搜索条件中加入“memcached”、“squid”、“redis”等关键字。所以对于个人应该根据自己从事行业的情况，将工作中实际用到的一些主流技术词汇有意识的加入到简历中，可以大大提高简历被筛选到的可能性，这点非常重要，也是题目讲到的“做好个人简历的SEO”。不过要强调一下，诚实很重要，我们之前也发现过在简历中写了很多自己根本不懂或者没有过的东西，最终结果只能是让面试官对你的印象大打折扣。

   另外，除了一般性网站外，在专业性网站、定向论坛上投简历也是一个不错的选择。比如：对于招聘产品运营类相关的岗位，以下一些网站也是不错的选择：

http://home.pmcaff.com/forum.php    产品经理、交互设计师、用户研究工程师

http://www.blueidea.com/                  UI设计师、交互设计师、前端工程师

http://ucdchina.com/                          产品经理、用户研究工程师

http://www.zcool.com.cn/                   UI设计师、前端工程师

http://www.webppd.com/                   产品经理、交互设计师