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RSS订阅原创 产品团队的关键角色及其职责
产品是由团队的成员设计开发的。如何选择团队成员，界定工作责任，是产品成败的决定因素。许多产品团队在这方面显得因循守旧、捉襟见肘，他们会发现，我即将讨论的角色和职责与他们的做法大相径庭。并非所有公司都严格按我的方式设置职位、分配任务，但是大部分成功的公司是这样做的。这些角色是打造成功的软件产品不可或缺的。请注意，我所说的“软件产品”不仅包括提供给企业或消费者使用的软件，也包括互联网服...
2011-04-20 13:48:13
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原创 eclipse js 默认编码iso8859-1 解决中文乱码支持中文显示
在 Window 菜单里面找到 Preferences , 在打开的窗口左侧找到 General -> Content Type ，然后在右侧的窗口里面可以看到 text ，点开前面的小三角，后找到 javascript , 在最下面的 Default Encoding 里面，将 ISO8859-1 改为 UTF-8 ，然后点击右侧的 Update ，然后点击 OK 保存即可。...
2011-03-06 11:04:13
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原创 【外刊IT评论】改良程序的11技巧
有很多理由都能说明为什么我们应该写出清晰、可读性好的程序。最重要的一点，程序你只写一次，但以后会无数次的阅读。当你第二天回头来看你的代码 时，你就要开始阅读它了。当你把代码拿给其他人看时，他必须阅读你的代码。因此，在编写时多花一点时间，你会在阅读它时节省大量的时间。让我们看一些基本的编程技巧：尽量保持方法简短永远永远不要把同一个变量用于多个不同的目的使用自描述的变量名和方...
2011-01-05 14:31:07
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原创 每个程序员应该知道12件事
12 Things Every Programmer Should Know1.充满热情， 喜欢你的工作 创造性 做得最好 比昨天更好2.热爱你的代码 为人写代码，而不是为机器写代码 写干净的代码3.版本控制 备份代码 跟踪变更 经常commit 如果build出错就不要commit4.阅读代码 在你成为一个好的作家之前，首先是一个好的读者。70%时间在读，30%在写。5.实践 实践 再实践 在公...
2010-12-14 09:35:11
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原创 架构师给程序员的一封信
六个月前，当我们开始新项目时，我和我的团队里的每个人都收到了来自我们的架构师的一封邮件：每次当我开始做一个新项目时我都非常的兴奋。即使是在做了20年的软件开发后，我仍然感觉心里像揣了一个小兔子似的怦怦直跳。这将是我们共同的旅程。我深信我们正在绘制一份充满乐趣、富有挑战、内容丰富的路线图。我想让这趟旅程能够成为你们将来值得回忆的一件事，希望你们都能完全的体验到这次经历。 ...
2010-12-01 11:23:26
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原创 从3个科技公司里学到的57条经验
自1999年起我就开始发掘一些科技公司，并帮助它们运营。我最近的一个公司是fabulis.com。下面是从干这行中得到的57条经验。我可以列出更多，但恐怕会令你厌烦。1.做你个人有热情的事情。你是你自己最好的民意代表。2.用户体验很重要。大多数产品做不到这些是因为用户弄不清怎样才能从这些产品中获得好处。很多产品做不到这些是因为过于复杂。3.要懂技术。你不必去写代码，但你必须能...
2010-11-22 09:32:15
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原创 企业薪酬管理六大病症分析
来源：中国人力资源开发网 时间：2009-09-18 人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。许多公司，薪酬成为人力资源发展的瓶颈，严重制约了公司的进一步发展。2009年9月18日 来源：中人网 作者：林珏芸 人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三...
2010-11-18 15:31:37
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原创 关于 URL 的一些不可不知的知识
2人关注此新闻， URL 设计是 Web 设计中常被忽视的东西，事实上 URL 非常重要，这不仅是一个网页唯一的路径，还涉及到你的站点是否干净，友好。本文讲述 URL 这个司空见惯的 Web 元素中包含的大量不应为忽视的知识，准则与最佳实践。需要注意的是 W3C 建议使用 URI 取代 URL 一说。关于 URL 的一些准则首...
2010-08-10 08:49:14
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原创 为什么踏实工作的人总是难以致富
勤劳致富，任人为贤，这是多年来被很多人信奉的，所信仰的。可是到了今天，社会由此的分层，必然会对人们的思想观念产生冲击。 一项调查说明，踏实工作难以致富。 北方论坛，一条题为“工作40年不如炒房3年”的帖子引发热议。当下年轻人通过踏实工作，已很难走上致富道路。调查中76.8%的人对此表示认同。 一个故事也说明，踏实工作难以致富。 杜拉拉富有技巧，小打小闹，...
2010-07-18 21:58:53
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原创 《公司会雇用你的44个秘密》：秘密5 隐秘模式会毁掉你的工作
隐秘的错误模式能使一位求职者在递上简历的同时即遭淘汰。马克持续不断地参加面试已有一年时间了。当他应聘一份工作时，总会遇到种种麻烦，这次也不例外。他开始怀疑自己是不是被列入所属行业的黑名单了。像他这种条件的人，怎么会始终无法将面试转化为一份录用通知呢？他怀疑，过去的工作单位中有人对自己做了不良的评价，或者说了坏话。但事实并非如此。经查证，我们发现，他的业绩评价...
2010-06-23 10:02:33
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原创 一生的27个好习惯
1.不说“不可能”三个字。 2.凡事的第一反应：是找方法，而不是找借口。 3.不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理。 4.凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”。 5.凡事先作计划，尽量将目标视觉性。 6.工作时间每一分、每一秒都在做利于工作的事。 7.随时利用零碎时间，做或想零碎小活。 ...
2010-06-23 09:55:44
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原创 关于用户体验，我们常犯的9个错误
编者：这是一篇非常不错的博客，如果也在开发网站，必看，但里面提到的问题不一定适合中国网民习惯。Web 用户体验大师 Jacob Nielsen 说过，“一个烂网站就像一个性情乖戾的推销员”，这样的推销员不仅无法说服顾客，而且让人生厌，就网站而言，再也没有什么比蹩脚的用户体验更让人沮丧的 了。本文讲述了 Web 设计与开发中常犯的 9 个用户体验错误以及它们的解决方法。1...
2010-06-17 08:54:06
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原创 职场上必须学会的八大办公室生存技巧
工作几年之后，是不是认为职场中人心叵测，每个人都像戴着面具在生存；是不是觉得前途一片暗淡，看不到自己的未来发展方向？这是因为你还没掌握职场中的生存法则，赶快来学习吧！ 在明枪暗箭同样难防难躲的职场中生存，日复一日的重复着小心翼翼如履薄冰的辛苦日子，你感到疲劳吗？学会办公室的生存技巧，马上就能开荒破冰，创建属于你自己的职场新领地！ 别把责任推给运气、命运什么身上！...
2010-06-13 10:37:29
215
原创 8种反应表示员工认可你
来源：世界经理人网站 时间：2010-06-08 欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有八种迹象可供参考。 欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有8种迹象可供参考。 1、即使你不在办公室，你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期望，并且赋予了他们充分的自由去做自己认为正确的事情。 2、当你回到办公室，你的员工...
2010-06-09 08:53:00
128
原创 十种心态毁掉你的职场生涯
我们面对忙不完的工作和复杂的人际关系，职场之路有时走得是一塌糊涂，时常因为工作上的小事而心生不满，影响工作和生活的心情。 人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也...
2010-06-04 10:38:00
117
原创 创业者的必修课：管理时间
运用良好的时间管理，你就会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3个小时就能完成了。于是，你得到了5小时的回报。现在，就让我们开始时间管理之旅。 时间管理是每个人和每个公司成败的关键。运用良好的时间管理，你就会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3个小时就能完成了。于是，你得到了5小时的回报。现在，就让我们开始时间管理之旅： 1.确定目标...
2010-06-04 08:16:38
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原创 气质的养成!(哈佛管理学院)
一：沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果...
2010-05-28 15:34:50
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原创 18个方法让老板重用你
想要得到老板的重用，仅仅埋头苦干是不够的。教你18个方法，成为老板面前的大红人！ 1、公文包效应 如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。 2、有个抖擞的精神 站的直、坐的正，可...
2010-05-22 21:17:23
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原创 让你少奋斗5年的9条经典忠告
成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。 第一：停留在心灵的舒适区域内是不可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到.......
2010-05-22 21:15:16
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原创 不想被淘汰，就别做这八种人！
社会一定会淘汰不争气的人，不想被淘汰就别出现在这八种人之内。 1）八小时之外不再学习的人 胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟...
2010-05-22 21:13:09
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原创 你为什么是穷人
你要想想为什么会在这里！你究竟要在这个世界获得什么？你知道这个世界上有两种人吗？穷人、富人穷人每天是在做什么？富人的生活会是如何！这是你知道的......两极的世界！穷人学习为了饭碗，富人学习为了力量；穷人靠断自己的脊梁，富人走出自己的前途；穷人把责任当作累赘，富人把责任看作动力；穷人看不到希望就放弃，富人看不到希望就准备；穷人等待机会，富人制造机会；...
2010-05-14 08:31:02
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原创 学习型组织的三大必备要素
作者：戴维·加文 入库时间：2010年4月30日 面对日益增加的压力，组织比以往任何时候都更加需要学习，每个企业都必须成为学习型组织。这并不是一个新概念。20世纪90年代，彼得-圣吉的《第五项修炼》以及其他数不胜数的出版物、研讨会和网站共同推动了这个概念的盛行。人们因此开始憧憬自己的组织成员在创造、获取和传递知识方面变得很熟练，在思考时具有整体性和系统性，并能帮助公司培养包容心、鼓...
2010-05-11 10:33:37
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改善人际关系的55个绝招
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命工作？因为你必须对得起自己的父母的养育之恩和做人的良知。 想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 第2招 列举出截至目前为止你的五件重大成就 知彼者，智也；知己者，大...
2010-04-21 13:06:49
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用人成败的三句话
古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。” “用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老师,从而“王天下”,成大功。例如周武王用姜太公尊之为国师,其后文王逝世,武王继位,又用姜太公并尊为尚父。汤用伊尹,齐桓公用管仲尊之为仲父,燕昭王用郭隗,都是用师。 “用友者霸”就是领导者对下属像兄弟朋友一样。例如刘邦用萧何、韩信、张良,苻坚用王猛,刘备用诸葛亮等等,都是...
2010-04-20 15:33:03
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9条经典忠告 让你少奋斗5年
入库时间：2010年4月2日 成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿...
2010-04-07 12:43:34
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让你成功得更快些的日常习惯
1. 不说"不可能"；2. 凡事第一反应：找方法，不找借口；3. 遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！4. 不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理；5. 凡事先订立目标；6. 行动前，预先做计划；7. 工作时间，每一分. 每一秒做有利于生产的事情；8. 随时用零碎的时间做零碎的事情；9. 守时；10. 写点日记...
2010-03-15 13:09:11
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少点工作，多点玩耍，成为最佳工作者
Avatar 发表由 Lzq0702 2 天之前 (2010-03-06) 显示个人信息分类: 职场 | 标签: 工作者 目标 效率来源：新浪文化读书 时间：2010-03-06 对于最佳工作者来说，人生的成功并不局限于办公室。要做一个有着平衡生活方式的最佳工作者，就意味着得是工作在为你服务，而不是你为工作服务。读恐怖小说，在花园中工作，躺在吊床上做白日...
2010-03-09 09:04:47
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《35岁以前成功的12条黄金法则》：七分学习
Avatar 发表由 Lzq0702 1 天 17 小时之前 (2010-03-06) 显示个人信息分类: 职场 | 标签: 行动力 工作 竞争来源：新浪文化读书 时间：2010-03-06 成功者不一定有文凭，但一定是善于学习的人。学习能力是新一代成功人士的特质。 要学习，但不能成书呆子。 善行者究其事，善学者究其理。明白事理方...
2010-03-08 11:35:26
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当心！职业经理人的16个至命弱点
1.偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。 2.不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就会没有兴趣与经理谈论任何工作情况，使员工的积极性受挫。 3.报喜不报忧类：报喜不报忧并非一件好事，坏消息可避免使事情进一步恶化。当员工将坏消息报告领班时，经理大发雷霆或指责员工，这样会使员工不再把坏消息及时报告。 ...
2010-02-28 09:51:24
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阻碍你成功的20大不良习惯
来源：经理人网 时间：2010-02-24 简单地说，导致成功人士停滞不前的通常是他们自己也没有意识到的习惯性行为。同样的，成功人士也常常认为自己现在的行为模式今后仍然可以帮助自己获得更多的成功。 作为史蒂芬·柯维所著《高效能人士的七个习惯》心照不宣的姊妹篇，戈德史密斯的书主要讲述的是阻碍成功人士获得更多成功的不良习惯。他指出，智力与技能都不是造成有些人不断成...
2010-02-25 08:54:25
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书摘：18个积极主动的表现方式
一个人如果拥有积极进取的精神，那么任何客观缺点，也不能阻碍他的上进心。反之，尽管某人外表多么漂亮、吸收能力又强，可是非常消极，那只会浪费了大好条件。 给人积极的印象，从而获得别人的信赖，这是事业上必须的方程式。 以下是种种表现积极的方式： （1）清楚报上名字：不少人在报上名字时，有点尴尬的感觉，含糊不清同时也不管对方是否听得清楚，这是最差劲的行为。...
2010-02-24 08:42:09
252
原创 flex java 1900 时间倒流
[code="java"]public class DateTest { public static void main(String[] args) { Calendar calendar = Calendar.getInstance(); calendar.clear(); calendar.set(Calendar.YE...
2010-02-09 11:17:11
95
原创 经营企业就是经营人心
时间：2010-02-04 09:57:44 用户：Boston 专业度： 1385 日本京瓷稻盛和夫、松下幸之助、美国西南航空、阿里巴巴马云、前微软中国总裁唐...
2010-02-06 21:20:57
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原创 企业里只有8种人，谁是有用的？
作者 景素奇 跳槽高峰期到了，不仅员工为选择新老板而闹心，老板也一样在为选择员工而困惑。 几乎每个企业都缺少人才，于是就千方百计，花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳，甚至招来的只是成本，更有可能招来的是麻烦，许多老板为此非常苦恼。 造成这种困惑的原因有很多，...
2010-02-04 14:13:13
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原创 66条时间管理方略
作者 : 杨程 66条时间管理方略 无论是在家里还是在工作中，每个人都要在某种程度上支配自己的时间。你做事的先后顺序，对你能从生活中获益多少，有着深远的影响。大部分人都能安排好自己的时间，从而使工作格外有效，休闲时光更加充实。 ●了解时间 时间是我们最宝贵的资源，只有通过分析时间的使用情况，才有可能掌握适于工作场所内外的，最为有效的时间使用方法...
2009-12-29 16:45:53
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原创 有沟通才有管理——管理中应重视人际沟通
——有沟通才有天堂有一天，上帝问一只被囚在笼中的画眉，“你愿意到天堂去生活吗？”“为什么要去那里呢？”画眉问。“天堂宽敞明亮，不愁吃喝。”“可我现在也很好啊。我吃喝拉撒，全由主人包办，风不吹头，雨不打脸，还能天天听见主人说话、唱歌。”画眉回答说。“可是你有自由吗？”听了上帝的话，画眉沉默了。于是，上帝把画眉带到了天堂。他把画眉安置在翡翠宫住下，便忙着处理各种事务去了。一年后，上帝突然想...
2009-12-27 19:20:06
181
原创 职业生涯12个思维克星
1、缺乏野心，安于现状 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 2、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物...
2009-12-27 18:54:25
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原创 了解职场：不成功的十五种性格
知足 只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢？ 自满 自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？ 保守 这种人的生活全凭过去的经验，没人走过的路他不敢走，没人做过的事他不敢做...
2009-12-25 09:33:27
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原创 外圆的领导艺术——为你的员工创造良好的人际关系
http://book.sina.com.cn 2008年07月16日15:51 新浪读书 ——巴西队为何失利？1998年世界杯上，巴西队输给...
2009-12-21 09:22:17
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原创 穷人与富人的12大差别
1.自我认知穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这已是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。2.休闲穷人：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人：在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带...
2009-12-20 11:35:31
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空空如也
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