最近,项目比较赶,需要加班。
BOSS给我们列出来了加班的费用标准:
1.加班费是固定的,一个月¥360,半个月¥180。
2.每天加班4个小时。晚上6点到10点
3.晚餐、车费自理。
4.不能调休。
听完之后,工作的激情全无。。。 更别说加班了。。。。
补充一下信息:
1.我们每周上6天,每天8个小时。
2.如果需要加班,需要通过BOSS的首肯。
3.晚上加班,超过4个小时才有加班费50元,通宵100元。 没有餐补,车费自理。
大家也晒晒自己的加班的费用,了解一下目前公司的待遇情况或形势的变化。。。。
再次补充:
由于长时间加班,再加春季天气变化比较大,同事的请假次数多了!
昨天,BOSS召开紧急会议。首先朗诵了一篇关于经济危机恶化的文章,然后提出由于某
些员工工作态度松散,一点鸡毛蒜皮的小事情就请假。为杜绝员工随便请假,将员工工资一部
分作为“全勤奖”。根据请假次数和迟到次数,扣除相应的“全勤奖”!
听完,再次吐血~~~~~~~~~~~~~~
像这样的BOSS应该如何应付呢?
BOSS给我们列出来了加班的费用标准:
1.加班费是固定的,一个月¥360,半个月¥180。
2.每天加班4个小时。晚上6点到10点
3.晚餐、车费自理。
4.不能调休。
听完之后,工作的激情全无。。。 更别说加班了。。。。
补充一下信息:
1.我们每周上6天,每天8个小时。
2.如果需要加班,需要通过BOSS的首肯。
3.晚上加班,超过4个小时才有加班费50元,通宵100元。 没有餐补,车费自理。
大家也晒晒自己的加班的费用,了解一下目前公司的待遇情况或形势的变化。。。。
再次补充:
由于长时间加班,再加春季天气变化比较大,同事的请假次数多了!
昨天,BOSS召开紧急会议。首先朗诵了一篇关于经济危机恶化的文章,然后提出由于某
些员工工作态度松散,一点鸡毛蒜皮的小事情就请假。为杜绝员工随便请假,将员工工资一部
分作为“全勤奖”。根据请假次数和迟到次数,扣除相应的“全勤奖”!
听完,再次吐血~~~~~~~~~~~~~~
像这样的BOSS应该如何应付呢?