东软集团荣膺“2006-2007大中华区最佳e-Learning机构”奖项

　　2007年1月10日，由HR管理世界和《世界管理评论》杂志主办的“2006-2007大中华区人力资源颁奖盛典&新年论坛”在上海金茂凯悦大酒店隆重开幕。在此次盛会上，东软集团凭借优秀的e-Learning产品和高质服务，以及对中国e-Learning产业做出的重要推动作用，喜获“大中华区最佳e-Learning机构”奖项。

　　本次评选活动由世界薪酬协会、美国管理会计师协会、美国国际人力资源协会共同参与调研，共有来自6个国家的16名专家参与评审，评审过程历时3个月，是中国目前最权威、最具影响力的人力资源评选，具有极大的权威性和影响力。为了树立中国培训产业标杆企业，提升中国企业培训的整体水平，并引导未来企业培训的趋势。评审委员会特别设立了“大中华区最佳e-Learning机构”奖项。

　　东软集团作为中国领先的软件与解决方案提供商，在e-Learning业务领域探索多年，自2001年起东软集团就陆续在大连、南海、成都三个信息学院的2万名学员中推广应用e-Learning系统教学；此外，公司还组建了专门的数字内容事业部，面向公司内部及社会需求提供全面的、个性化的学习课件，2001年东软集团与世界最大的课件内容提供商 SkillSoft公司结为战略联盟，跻身于全球电子学习领先企业行列，成为中国电子学习（e-Learning）内容和服务的优秀提供商，在人力资源和培训界内外引起了广泛关注。根据网上推荐调查，并经过专家评委会的最后评定，东软集团众望所归，被授予此项殊荣，充分显示出东软e-Learning解决方案已经赢得了众多企业的信赖。

　　作为获奖企业，东软集团数字内容事业部副总经理杨威先生应邀参加了本次颁奖盛典并致词，他在接受奖项时表示，“东软e-Learning解决方案目前已经应用到多个行业，客户在使用东软e-Learning产品的过程中对员工培训进行着管理和变革。展望未来，东软将一如既往地致力于整合和开发优质的e- Learning产品，为中国政府、企业和个人提供基于网络、便捷完善的e-Learning解决方案，为中国在线培训事业做出更大贡献。”

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