丛林法则:华尔街大鳄的“狠”秘诀

时机未到前充分忍耐

       伟大的成功者都能充分地看到自身的不足--至少是当下尚不成熟的方面，然后耐心地去改进，潜心积蓄实力，等待着未来的机会，而不会急于冒进。要想克服赢的渴望与输的恐惧，耐心地等待机会和遵守严酷的规则，才是最好的办法。这就是我在美国看到的那些华尔街大鳄的成功之道。他们每个人都是狠角色，不会倚仗财富去豪掷亿万砸出机会，而是选择对自己狠一些，他们擅长压制内心的欲望，善于机智地运用市场形势的变化来为自己博取良机。

         当遇到这种情况时，很多人首先想到的就是抱怨：

         "公司不重视我，领导也不正眼瞧我，他们都对我有想法...."

         "上司在故意压制我，他就是不给我机会，不让我升职......"

         "我还要忍下去吗？不，我要马上去找他们摊牌，拿回我该得到的东西！"

          你就这样爆发了。于是，你出局了。为什么会这样呢？类似的事情为什么总是频频地上演，人们从不汲取教训？当问题出现时，应该先反思一下真正的原因是否在自己身上，是否对自己足够狠了，然后平息怒火去改进。不应该一遇到问题马上爆发，急于将责任哇暖推给别人，这样的鲁莽行事，只会让你输的一塌糊涂。

          很多成功大师在回顾自己的成长道路时，都会有这样的总结：

• 老板总会指责你的工作不完美，就算这个工作不是你做的，也不要立即边界，而应该虚心地听不老板的批评和建议，以求自己做相同的事情时，避免犯同样的错误。
• 刚入职场时，领导总是给你一些琐碎的工作，不要总是抱怨自己的才能没有得到发挥，要先默默地把这些工作都做好，而且努力做到尽善尽美。
• 就算上司对待别人总是比你好，也不要发牢骚，找出自身的差距，在学习中寻找机会。机会是需要自己通过努力争取的。
• 当你在不起眼的岗位上默默无闻的工作时，一定要耐得住寂寞，相信金子总会发光。
• 上司、同事、客户总会向你不停的抱怨、发牢骚，要学会淡定，权当是他们信任你的表现，学会倾听，从他们的话中寻找有利的信息，加以利用，待机而动。

 

秘不外传的“老狐狸法则”

        很多公司的领导都有试探下属的习惯，这也让很多人不幸地栽了跟头。面对相应的试探，你要学会聪明地运用“老狐狸法则”，来应对必然要面对的考验：

要有意识地放慢成长的速度，不要让你的直属上司感受到你的威胁

不该出头的时候绝不出头，就算天塌下来也不要惊慌，因为一定会有高个子的人顶着

不要将别人的过错放在心上，明确自己要走的路，理智前行

        领带试探的几种主要类型和他们想要达到的目的：

会突然给你一项你从来没有做过的工作

让人事部的人找你谈话，询问你对当前工作的看法

当职位竞争失败时，领导 会找你谈话

 

 

冷静到残忍的“潜伏者”

 

 

无论形式多好，都不要轻易出招

 

 

危机下的刺猬战术