最后期限--deadline

 

1 让正确的人去做正确的事。这就是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别<o:p></o:p>

2 人员的选择、任务的分配、激励或者团队构建？这是管理中最根本的四个要素<o:p></o:p>

3 千万不要干傻事，不要让这些人在不同的地方工作。如果你的人分散在不同的地方，你就什么都干不成。把他们集合起来<o:p></o:p>

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优质管理的四大要素：<o:p></o:p>