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如何制定和执行职业发展目标? 成为杰出的部门经理,架构师:::IT技术管理系列之四:::...
zhuan: 如何制定和执行职业发展目标? 成为杰出的部门经理,架构师:::IT技术管理系列之四::: 关键字: 程序员 职业规划 部门经理 架构师 :::IT技术管理系列之四::: 是不是所有的技术人员都能在未来的某一天成为部门经理,架构师或者创业者呢? 假设只要IT工业无限制地按照从前的发展速度发展,金字塔上会有足够的位置给现在的IT人。 如果在这些头衔上再加一个“杰出的”,又会有怎样的比例呢...
2008-06-02 17:39:05 141
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