人才合用的才是最好的，最拔尖的人才未必是最合用的

有专家认为，目前简历满天飞，使大学生求职市场上出现了一个不大不小的怪圈：企业只收简历不拍板——学生只好大范围撒网——企业简历越收越多更加不着急，从而形成一种恶性循环，使重复的、无用的求职信息大量存在，供求市场上出现一种信息的“虚胖症”。

因此，目前大学生虽然很多，但也不赞成用人单位因花多眼乱而挑来挑去，见到条件差不多的就应该及时拍板，否则，企业将既是这种信息“虚胖症”的始作俑者，也成为这种“虚胖症”的受害者。