g_smile-CSDN博客

原创 e语言当中的软强约束

今天有位同事遇到了一个关于软硬约束的问题，具体如下： 例1： struct s_pack{ val: uint; keep val in [2..14]; keep soft val > 11; keep soft val < 4; };extend sys{ pa: s_pack; run() is also { gen pa; print

2010-11-02 21:47:00 542

转自：http://sd.csdn.net/a/20101101/281155.html有修改 1. 无风不起浪 别紧张，这也许只是一场消防演习 代码设计是否糟糕，从某些地方就可以看出来。比如： •a. 超大类或超大函数 •b. 大片被注释的代码 •c. 逻辑重复 •d. If/else嵌套过深 程序员们通常称它们作代码异味(Code Smell)，但是就我个人认为“代码警报”这个名字更为合适一些，因

2010-11-01 22:47:00 408

转载工作日志之误用篇 && 工作日志之目的

原谅连接： 工作日志之误用篇 http://www.cloudtopo.com/rd/worklog_misunderstand.html 工作日志之目的 http://www.cnblogs.com/cloudtopo/archive/2010/10/27/1862823.html 工作日志之误用篇 目前，国内不少稍上规模的研发团队都要求员工写工作日志，而且推行工作日志的管理初衷也是五花八门。然而，笔者

2010-10-28 21:03:00 1044

原创由“加班加点”想起的

公司走廊的墙壁上，有很多优秀员工的照片以及优秀事迹的介绍。我仔细看了一下，有好多优秀员工的优秀事迹里有一项，“负责XX项目，加班加点，完成得很好”，甚至一名优秀员工的优秀事迹里面只有这么一项。也就是说，这名员工之所以优秀，是因为他完成工作的时候，加班加点了，所以优秀。 我觉得评价一名员工是否优秀，不能只从该员工完成工作的时候，是否加班来衡量。员工加班，只能看做是该员工完成工作的时候态度比较好。做为企业，衡量员工绩效的时候，应该以结果为导向，而不能从过程，态

2010-10-27 21:17:00 1313 2

原创 Excel 的一点小技巧

以前很少用Excel。这两天突然对自己的财务状况有点担心，所以想统计一下每月的花费情况——钱到底都是从那跑了，不要每个月的工资白领了，还不知去向。所以就准备用Excel做一个统计表。在这个过程中，对Excel的宏功能和控件工具箱有了一点点了解，但还是不会用。呵呵主要学会了一下几个功能：1、格式----条件格式：可以按条件设置格式，有两种方式，一种是单元格数值，一种是公式。按单元格数值，比如，单元格A2 的值大于200，背景色为红，小于200，背景色为绿。按公式，比如单元格A2~A10的和大于500，背景色是

2010-09-24 13:12:00 416

原创 IC验证人员应该具备的技能

1、验证知识2、专业知识3、工具使用4、设计知识

2010-09-16 20:27:00 2643

原创 Vim的学习笔记【一】

今天又重新学习了一下Vim，对其中的一些命令和设置又多了一重认识和心得。首先还是说说为什么要用Vim吧。我特别遗憾的是，我身边的人基本都不用Vim。他们都是在一个类似记事本的编辑器里面把代码写好，然后再上传到工作站上。为什么呢，因为大家都特别熟悉Windows嘛，而这是我所不推荐的，如果让我带徒弟，我会反对它这么做。在我看来，两者的区别就好像用锄头锄地与用拖拉机耕地一样——都可以达到目的，但是前者效率低，后者效率高。同时后者所需要的技能也更高。要想达到良好的状态，需要花费更多的时间与精力掌握它

2010-09-14 00:13:00 714

原创中国男人的劣势

有次去书店随便翻，看到的，便记在了手机当中，忘了书名叫什么了。1、自信：我想自信我还是有的，只不过有时不是那么非常的自信罢了。可以叫做悲观的自信，或者叫保守的自信吧。听起来似乎还不赖，但实际上，还是不太好，应该更加自信一点。自信其实就是一种心态，一种积极的心态。想当初为了考研，我是多么的积极啊，而现在，已经被工作、生活搞的不积极了。所以要更加自信，更积极才对。2、强壮，男子汉气概：我一点都不强壮，史上体重最重的时候是65kg,高中毕业的时候，我身高174cm。现在基本维持在60kg左右。身材倒是不赖，

2010-09-12 09:57:00 563

转载 21世纪最需要的7种人才—— 李开复给中国学生的第七封信

我们都知道21世纪最有价值的是人才，是什么人才呢，就是我今天要演讲的题目。我想我这个演讲有一个很大的假设就是21世纪需要的人才与20世纪、19世纪有着很大的差别，因为21世纪有几个很重大的革命发生。在21世纪我们更多的工作是靠我们脑力的创造，是靠平等的竞争，已经没有国界的差别，世界被铲为平地，任何一个国家的人都可以和另外一个国家的人合作或者竞争，而他们都可以接触到、使用到、共享到同样的信息。不像过去，谁能独占信息他就能对另一个人或者对那个公司发挥相当大的价值。

2010-09-10 21:22:00 773

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