程序员35岁不是槛

听过这样的声音，“程序员的职业生涯很短站，干到30就差不多了，最多35.”，甚至“程序员像是（妓hooker女）一样，是吃青春饭的职业”。

这样的声音让很多还不到30岁的程序员产生了很的恐惧，包括我自己。

因为担心，我就留意了自己工作几年来，身边的程序员的情况，进行分析一下。

 

第一个观点：从体能角度讲，程序员（我指的是还在写程序的程序员）可以干到40岁以上。

分析： 身体衰弱不是问题。人过了30岁（大概）都，身体积能开始走下坡路，但对于日常工作，写程序来说还是绰绰有余的，君不见老外四十多岁的老胳膊老腿的老前辈依然屹立在coding战场的第一线吗，国外15年以上的程序员多了去了。我们起步的晚，所以40岁以上的程序员才好，这是国情。

 

第二个观点：不同类型的岗位，生命周期是不同的，对程序员的年龄结构的要求亦是不同的。

分析：所谓不同的类型，给出一个划分的标准（当然这个标准的最终裁定者是企业，更是市场），

角色1：纯粹的开发者。刚毕业的学生，多数会参加coding的工作。这类工作多数是为别的公司做项目的公司，人员年龄结构要求比较分散。一般以扁平的金字塔结构来组成架构。 程序需要业务服务，几年过后，依然是只专注coding的程序员，已经很少了。因为企业认为你能干更多的事情。做一个假设，你是一个水平在同年龄段的程序员中一直保持在偏优秀的状态，那个当你到35岁是只要8K元的薪水去面试一份以coding为主的工作，那么你还是很受欢迎的。程序员35岁后可以继续coding。

角色2：系统升级维护者。比如一个运营一个网站的公司（这类公司很多），在运营一段时间后，系统会变得稳定，需求减少，但需要对现行系统的认识要求很高，需要部分人员进行维护，同时这些人还要负责一些新功能或者新系统的开发。这部分人是公司的脊梁，工作相对轻松，公司一般比较高。35岁一般还在做普通员工。

角色3：应用系统的使用者。比如很多人做BI去了，但时不时的会写应用程序；有人去当SAP专家，会为客户的系统接入接口在敲打着Java。这部分人也应该算作程序员，因为他们的技术要求较全面，而且会时不时的写代码。他们对业务的渗透很深，会成为公司某一领域的不可或缺之人。我想这些人35岁才开始向真正的专家挺近。

总结：基于行业知识，会让你的技术发挥更大的作用，也会让你的工资变得更高些。

 

第三个观点：基于上面两个观点，得出以下结论---不是程序员干不到35，而是到了35就不愿意干纯coding了。