成功涨薪80% 4面腾讯终斩获Offer

自我介绍

博主生化环材专业，非科班无实习无比赛，自学java。因为心思放在自学上，经常被老板怼的无话可说(哭),一度怀疑自己是个一无是处的lj。一开始从来没想过有机会能进大厂的，没想到转方向并没有自己想象中的那么难。面试官很多的正向的评价也让自己有了信心，许愿秋招也能有大厂offer~冲！

文末有一些个人自学和备战面试的学习资源和面经，需要的同学可以自己去领取！

 

前言

大多数情况下，程序员的个人技能成长速度，远远大于公司规模或业务的成长速度。所以，跳槽成为了这个行业里最常见的一个词汇。

实际上，跳槽的目的无非是为了涨薪或是职业发展，我也不例外。毕业后，进了一家互联网公司，这几年里不断在积累经验，最终选择跳到腾讯，涨薪了50%，下面分享一下我个人的面经和一些心得建议。

腾讯一面

上来给我介绍了一下他们的部门，好像是微信支付，国际端的，然后我自我介绍，然后开始做题，离谱的是我面的Java，他让我做C++的题，全是C++的知识点。

做完之后问了点项目有关的东西，sql注入和XSS什么的。

我上一次写C++已经是两年前了，那题做得我莫名其妙，应该是凉凉了

腾讯二面

我都以为凉凉了，没想到过了两天收到了通知进行第二轮面试（人都傻了！）

1. 
   快排的时间复杂度，冒泡时间复杂度，快排是否稳定，快排的过程
2. 100w个数，怎么找到前1000个最大的，堆排序，怎么构造，怎么调整，时间复杂度。
3. 一个矩阵，从左上角到右下角，每个位置有一个权值。可以上下左右走，到达右下角的路径权值最小怎么走。
4. 先说了一下dfs递归实现。面试官说要优化。
5. 说了一下用迪杰斯特拉的思路，说可以。
6. 四辆小车，每辆车加满油可以走一公里，问怎么能让一辆小车走最远。说了好几种方案，面试官引导我优化了一下，但是还是不满意，最后他说跳过。
7. hashmap的实现，hashtable，concurrenthashmap实现。
8. MySQL的索引，B 树性质。
9. Linux的cpu 100怎么排查，top jstack，日志，gui工具
10. 8 Linux大文件怎么查某一行的内容。
11. Redis内存数据库的内存指的是共享内存么
12. Redis的持久化方式
13. 秒杀系统的架构设计
14. Linux操作系统了解么，了解一点点，就没问了。
15. 对于单例模式，有什么使用场景了，讲了全局id生成器，他问我分布式id生成器怎么实现，说了zk，问我zk了解原理不，讲了zab，然后就没问啦。
16. 除了单例模式，知道适配器模式怎么实现么，有什么用
17. 回到网络，刚才你说到直播场景，知道直播的架构怎么设计么，要点是什么，说了几个不太对，他说要避免广播风暴，答不会。
18. Redis和MySQL有什么区别，用于什么场景。
19. 问了一下最近看什么书，什么时候开始写博客的
20. 问了还有几轮面试，他说这轮我可以过，有点小惊喜

 

腾讯三面

1. 十亿个数的集合和10w个数的集合，如何求它们的交集。

集合的数字不重复。

我讲了两次循环，两次hash，以及排序或者合并等方式。。都不对。后来面试官说是对小数组做hash，然后遍历大数组即可。我完全想错方向了。

1. 十亿和数找到前100个最大的，堆排序，怎么实现，怎么调整。
2. TCP和UDP的区别，具体使用场景呢。
3. TCP四次挥手讲一下过程，最后一次ack如果客户端没收到怎么办。
4. 对于socket编程，accept方法是干什么的，在三次握手中属于第几次，可以猜一下，为什么这么觉得。

腾讯四面

三面过了半个多月，终于安排四面了。我都在中间这段时间又投了几份简历，当时以为死定了。。

1. 自我介绍
2. 项目，收获
3. Linux了解哪些，基础命令和知识。问我proc文件系统了解么，答不了解。
4. TCP和UDP的核心区别在哪，讲了滑动窗口保证可靠有序传输，UDP不可靠。TCP需要连接而UDP不需要。
5. TCP的四次挥手，time wait状态有什么意义。
6. 说完这个他问我有什么想问他的了。
7. 我问他为什么隔了这么久才面试，而且之前三面都只是初试，然后他说最近他在休假（wtf?），所以就。。。害我担心了好久。他说接下来等HR面就行了。

HR面

1. 自我介绍
2. 工作收获
3. 离职原因
4. 拿到其他offer了吗，会如何选择呢
5. 排一下公司，部门，薪资和城市等因素。
6. 你的优缺点，如何改进
7. 学生时代最成功的事
8. 你的预期薪资

总结

面试的难度和面试官的风格高度相关，常见的八股文一定要掌握好，然后就是一些场景题，这类问题就比较考验临场发挥能力了。

技术能力提升学习资源！

技术能力是我们去面试，互联网企业考核的重点，毕竟是做技术人员的，技术能力肯定是不能拉下的！

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备战面试必刷面试真题！

面经的重要性我就不多说了，在面试前一个月，我足足刷了1000道面试真题！都是出自这些面经中！

 

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