CTO高人指路，程序员的你不迷茫

作为一个而立之年的程序猿，在互联网寒冬下，我们应该怎么做？常言道“人无远虑必有近忧”，相信有很多像我一样的程序猿，每时每刻不在焦虑迷茫。

带着焦虑、抱着迷茫，来到 CTO 面前。CTO 是公司中我最佩服的，他是最老的一批程序员，从程序员一步一步走到现在这个位置，而且人好、技术好、未雨绸缪，特别有远见，是同事们公认的技术风向标，掌舵人。

以下是 CTO 给我的分享，我靠着回忆，由于脑容量有限，就给大家简单做一下总结，希望下面的点滴，能给你们一些帮助与指引。

1. 技术很重要

作为靠技术吃饭的，技术一定要放到第一位，而且任何时候都不能丢掉技术。另外要提升技术广度，要全方位涉猎技术，例如框架、运维、AI等，不是用到了才关注，用不到的技术也要关注，可以不需要特别深入，但是需要了解，因为开卷有益、厚积才能薄发。想想如果前台同事知道用 python 去解决日常工作，效率势必会大幅度提高。

2. 打造个人影响力

才华很重要，让别人知道你的才华更重要。可以多跨界进行接触不同领域的人，多与不同层次的人交流。学着去演讲、去写作、去分享。CTO 给我分享了他的个人演讲经历（就不给大家透漏了），主要是告诉我 “每个人都不会演讲，但是演讲都是有套路的，都是可以训练出来的”。互联网社交时代，每个人都有机会打造个人品牌，逐步塑造个人影响力，任何时候个人影响力都是你的招牌，都是你最好的护城河（这也是我开始写公众号的原因之一吧）。

3. 多为自己努力

多为自己努力，顺道为工作赋能。敢于去做，不要怕失败，即使失败了，你也不会有什么损失，还可以重新再来，反反复复，从而提高自己的综合能力。切忌一直努力的做重复性的劳动，不然会像温水煮青蛙，迟早会被边缘化。

4. 学着去做好管理

人生有限的时间，可以多多体验。学着去做好管理，不是硬生生的管理，是靠自己的专业技能去影响，不然同事们怎么会服服帖帖。看事情要逐渐有全局观，不用每个细节都追求到位。

5. 拥有一个好的体魄

随着年龄的逐渐增长，后期要学会舍弃一些，因为生活需要的挣得多一些，但是身体也在衰退，这毕竟是一个矛盾的事情；所以在你披荆斩棘之时，健康这张人生的底牌，必须牢牢握在手里。

今天就给大家讲到这儿吧，希望各位能够有所获，并能够合理规划自己的技术人生。

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