从面试官甄别项目经验的角度，说说如何在简历中写项目经验（java后端方向）

在大多的JD（职位介绍）里，会写明该职位需要xx时间的相关经验，换句话说就是需要在简历中看到一定年限的相关商业项目经验，否则估计连面试的机会都没。

在本文里，不讨论这种门槛是否合理，而会以Java相关经验为例，说说面试官甄别真实商业项目的方式，并以此为基础讲述在简历中描述项目的要点，并进一步给出在面试中介绍项目的相关技巧。

1 和学习项目相比，商业项目为什么值钱？

为什么在筛选简历和面试过程中要甄别学习项目还是商业项目？

1 学习项目里，只要跑通正常流程，无需考虑异常处理机制，也无需经过高并发情况下的压测。

2 学习项目里，数据库方面，只需增删改查，而商业项目里会涉及到优化甚至集群。

3 学习项目里，模块间功能调用基本就靠写类写接口，而商业项目里，需要考虑微服务高并发场景，甚至需要考虑服务失效。

4 学习项目里，最多搭建个web服务器，把代码一扔，直接跑就能看出效果，而商业项目需要专门部署，还需要写日志，以及根据日志调试问题。

总之，商业项目有很多事情，比如黑盒白盒单元化回归测试，运维部署，和需求方扯皮，和其它team讨论接口等等，这类事情在学习项目里甚至都想不到。

而一些培训班让学员做的项目，在帮助学员提升相关技能方面，或者有些作用，但仅此而已。如果直接在简历中当商业项目写，甚至还会起到反作用。而不少培训班所谓的就业培训老师，让他们自己去面试java之类的开发岗，还未必能成，可想而知他们煞有介事的“包装简历”和“模拟面试”的效果了。</