在一个变化越来越快的世界中,CIO和IT高管倾向于雇用最机敏的工人,他们反应快,能够不断接受变化带来的挑战。
刘易斯说:“技术创新步伐加快。IT专业人士面临的挑战是在不破坏企业现状的情况下发现采用新技术的途径,既保持原有的稳定性,又要充分利用技术创新的优势,平衡这一工作非常困难。”
未来IT员工的另一个关键属性是:创新性。未来工作环境将更开放、协作性更高、创造性更大。
卢森科维茨说:“过去体力至关重要,但后来却逐步减小,直至目前已完全消失,为脑力劳动所取代。未来创新能力、意想不到的连接能力和适应能力更有意义。”