我们的资源和优势是什么——我们的资源在哪里

*读了这样一本书《20-30岁，你拿这10年来做什么》，作者——砍柴人。特与大家一起分享，以下所写内容均为转载，版权归作者所有。

   

        如果身后站着美国八大财团，我们就可以是美国总统。 —— 砍柴人

 

        每一个想发展，想成功的人，如果没有资源，等于纸上谈兵，痴人说梦。

 

        投资做买卖，得看看自己口袋里有多少钱，得看看自己是不是经商的材料。20几岁的男人，站在社会门口，想在这竞争白热化、没有一个领域不被涉及的时代拥有一席之地，就得看看自己现在拥有哪些资源，有哪些资源可以利用，哪些资源可以开发。

 

        20几岁的男人，会有哪些资源呢？

 

        1.父母、家族的资源

        自己的父母和家族成员，在我们20几岁的时候，他们已经在这个社会上奋斗了三四十年了，有了一定的社会地位、人脉关系，积累下一定数量的资金，还有宝贵的人生奋斗经验。

 

        2.老师、同学和朋友的资源

        在20几岁之前，与我们相处时间最长、接触机会最多的就是自己的老师、同学和朋友。尤其是我们的老师，他们以前的学生可能已经成为了社会上的精英，在各个行业里都有一定的地位、权力和财富。

 

        我们的同学、朋友和我们差不多，但是他们的父母、家族也会有一定的社会资源、人际资源。

 

        3.女朋友的资源

        女朋友的资源很特殊，也很有吸引力。但是需要说明的一点，在决定谁做自己的女朋友时，不能因为看中对方的资源而盲目决定。因为我们选女朋友是选生活的伴侣，是要以婚姻和家庭的形式存在的。女朋友的资源可能给我们的事业发展带来好处，但不一定嫩而过给我们带来幸福。

 

        4.在学校里学的知识

        在学校里我们学会了一门或者两门专业知识。社会上的企事业单位需要我们这些专业人士帮助他们解决某一方面的问题，这时候，我们学的知识就是我们的资源。

 

        5.我们的特点和天赋

        每一个人都有其特长和天赋，只是开发程度不同而已。如我们的交际能力、组织能力、写作能力、策划能力等。我们能表现出来的特点和天赋，会然自己与众不同，使我们在同龄人之中容易被发现。

 

        6.其他资源

        我们手里有一个自己的发明，有一个不错的项目，等等。

 

        对于20几岁的男人来说，我们在社会上刚起步的时候，资源越丰富越好，它会使我们获得更多的支持，缩短奋斗的距离和时间，使我们短时间内迅速达到一个高度。所以，在不违法、不违背道德的前提下，利用好已经拥有的资源，是再好不过的事情了。

 

        有了资源是好事，可惜20几岁的年轻人往往不知道珍惜自己的资源。对于别人的资源，我们可以利用，而不是占有和浪费。

 

        比如父母有钱是好事，是一种难得的资源。我们拿着父母的钱干什么？很多年轻人往往拿着父母的血汗钱，花天酒地，纸醉金迷，甚至仗着父母的权势干些违法的勾当。这不是利用父母的资源，而是在大肆挥霍父母的资源。挥霍了本来可以利用的资源，就等于挥霍自己的人生。

 

        任何资源只可营建不可挥霍。作为年轻人的父母，这一点要注意，如果自己的子女不珍惜你们所提供的资源，那最好还是别供他们挥霍了，拿着资源去干蠢事，还不如没有资源不做事。

 

        假如我们的父母和家族不能给我们提供任何资源，而且还需要我们去支援和照顾；老师、同学和朋友对我们也无能为力，女朋友还没找到，特点和天赋早就被填鸭式的教育扼杀掉了。我们手里只有一张接受过大学教育的文凭，但是社会上的企事业单位已经人满为患，他们正在思考的问题是怎么减员增效……看起来20几岁的年轻人，在参与社会竞争中，没有资源可用，没有优势可言。但是不要忘了，我们最起码还有一个优势，那就是我们属于这个时代，有着这个时代人的鲜明特点，有着与这个时代吻合的思考方式，这是其他时代人不可能具备的。

 

        年轻、精力体力充沛、敢想敢干、拿得起放的下、接受新事物能力强、获得信息资源条件优越等，这也是20几岁的人的资源。只要我们把这些资源利用起来，就能帮助自己开发新的资源。

 

        任何一个人的成功，都不是单纯的个人成功，而是他把自己的资源做了最佳整合，产生了最大的合力，并集中作用在某一点上。

 

        20几岁的人，走入社会，从事一项工作，这是很正常的事情。但是，我们不论做什么工作，薪水多少，职位高低，也不能仅仅为了赚钱养家。在赚钱的同时，还有一项工作要做，那就是在工作的同时，尽力开发为己所用的资源——只要是人脉资源。

 

        20几岁的人，在一个公司里，和老员工比，差什么？工作经验？工作能力？准确的预见？当然包括这些，但主要还是差在资源上。比如做销售工作的，差的就是客户的多少盒分量的轻重；做编辑工作的，差在作者的多少和作者创作能力的强弱。

 

        不论做什么，都是靠人来做，也都是在做人的工作。

 

        别人是我们的资源，同样，我们也是别人的资源。这个原理就决定我们将有很多资源能开发和利用。拿句俗话来说，我们有了别人能利用的价值，我们才会从别人那里获得资源。

 

        大公司里有大资源，小公司里有小资源。我们进不了大公司就进小公司，我们获得不了大资源就获得小资源。资源可以从无到有，有弱到强嘛。

 

        有本书叫《做人要有心计》，卖得不错，但是有一点要值得注意，做人要是太有心计了，恐怕很难获得资源。做人做事，要讲究双赢才行。

 

        那么，怎么才能使年轻人在社会上获得更多的资源呢？其实很简单，我们必须做到：

 

        1.是一个正直、善良、富有责任感和使命感的人。

 

        2.是渴望成功、追求进步、爱学习、爱思考、勤奋的人。

 

        3.能像维护自己的利益、名誉一样去维护别人的利益、名誉。

 

        4.忠于自己团队的目标，把自己的目标设置在团队目标之内。

 

        5.能得到对手的敬佩。

 

        世界上没有一个人愿意与他反感的人成为朋友，也不会与他不信任的人合作。我们要成为值得别人信赖的人，别人愿意合作的人，愿意共享资源的人。这样，我们就会从社会上、他人那里不断地获得我们需要的资源。

 

        一个人能调动多大的力量，他就有多大的力量；一个人能调动多少财富，就能创造出多少财富；一个人的身价，取决于他背后站着的人群的分量。