FPGA人才缺口大，国内FPGA行业面临挑战！

阿里巴巴旗下的半导体公司“平头哥”发布了玄铁910芯片，并将向开发者开放，全球的开发者可以免费下载该处理器的FPGA代码，快速开展芯片原型设计和构架创新。随着流量时代的快速到来，数据量及信息量像爆炸似的增长，数据的处理方式只能跟着科技发展的脚步越走越快。当然，没有一种技术可以全面解决所有的问题。从CPU、GPU、到FPGA、ASIC，再到未来的神经拟态计算、量子计算等，英特尔正在全面布局未来的端到端计算创新，充分解锁数据的价值。其中，FPGA具有灵活高效、可重复编程特性，可实现定制性能、定制功耗、高吞吐量和低批量延迟，因此在人工智能、云服务、数据中心、5G、自动驾驶和视觉处理等领域的应用越来越广泛。
这种高速的发展随之而来的问题就是人才发展严重不足的现状。目前全球FPGA市场规模达到50至60亿美元，到2022年底规模即将超过百亿美元。跟据2018《中国集成电路产业人才白皮书》可以看到，我国现有集成电路行业人才储备量达到40万人，但专业的FPGA人才不足数千名，仅仅是国外人才市场的十分之一。国内这种严重的FPGA人才缺口的不仅仅阻碍了企业的发展，更是对国内FPGA生态造成了严重的影响。因此培育出可用的FPGA人才，构建成熟稳定的FPGA生态迫在眉睫。
FPGA市场面临着FPGA人才无处输出，无处培养的问题。高校培养人才需要三到四年，数量有限，输出不足，并且项目能力不强。目前我国FPGA人才培养明显跟不上FPGA的发展需求，现有的人才大多选择使用C语言、C++或Java等，FPGA编程语言的师资力量和学生数量及质量严重不足，项目实践环节的缺失，导致与社会需求的脱节。
FPGA人才入门和深造都非常艰难，高校毕业生难以接触高新技术。目前高校还没有针对FPGA人才制定系统培训体系，课程呈现笼统化、片段化的现象。因此新手入门难、从业人