在平时和公司领导在沟通的时候,领导经常会跟我讲的一个东西是:你们年轻人学习东西相对于老员工来说会很快,但相对于他们,你们缺乏的是经验。所以平时多看看周围,多想想。多思考与人沟通,与人相处。领导也曾经跟我说过,做技术没前途,做事情最主要的是思路,是方法,是手段!
最近一段时间,项目虽然不是很忙,但是在做项目的过程中,有些东西相对于以前则体会的较深,或者是真正的体会到了。
近期的工作,有两个体会比较深刻:
第一个体会就是团队合作。并不是说之前没有团队协作的意识,而是想说近阶段对团队协作的意识更加强烈了。一位同事兼好友说,在一个公司中,开发是对团队要求最高的。是否最高我无从考究。但我觉得小到部门,大到公司,再怎么强调团队意识也不为过。
一个好的项目,一个高效益,一个做的很轻松并且高效的项目。必然是需求人员,设计人员,开发人员,项目经理完美配合的产物。几个环节缺一不可,其中任何一方不是很配合,其他角色再怎么驱动项目,效果也都不会很好。
第二个体会是协调与组织能力。前期公司组织结构调整,原先的项目负责人A君调到了其他组,B君来负责该项目。前期项目验收阶段,需要再增加一个角色版本,B君因对前期项目不熟悉原因,通过上级领导协调A君协助该项目验收。这样A君很不情愿的接手了该项目。由于前期那个版本主要是由我开发的,该版本自然又找到了我。A君的不情愿给后期我的工作带来了很大的压力。我负责,则必然想将项目做好,而A君对项目的不积极态度,导致很多时候都是由我来驱动项目。无非就是多话费些时间和经历,我相信我会把项目做好。其中大学阶段的几年大学班长的经验,也给了不少帮助。哈哈
就写到这里了,下次再来......