北大青鸟的问题

北大青鸟的经历也是一场梦啊,多亏某位老师及时提醒,恍然大悟。下面就把自己在北大青鸟所见所闻,表述一下:

1、老师的问题,有很多学生自己没学好,认为是老师的问题,埋怨老师的水平。其实北大青鸟的课本是很肤浅的,老师讲课也只能按照课本讲,所以难免要肤浅一些,这就需要同学们积极的提问,把老师掌握的内容多问出来。按理说,同学是没有资格评论老师的,其实评价一个老师也很容易,把他放在社会上,给他3个月的时间让他找一份软件工程师的工作,如果他找不到,或者找到了,干了一个月被“踢”出去了。那我们只能说他——垃圾!如果找到了,那么我们还是沉下心来,跟他学学本领吧。

2、课程的问题,有很多人带着希望而来,可是到最后发现自己什么都学了,什么都没学好,什么都学得很浅很浅,并不能适应社会上软件公司的需要。我也曾经考虑过这个问题,可惜没有结果,突然一天老师道破天机,如果只让你们学一门语言的话,那么只能收你2000元的学费,如果一个学生学费2000元的话,那么学校的利润空间很少了,也就没有人办北大青鸟的培训学校了。有人会问了,讲得深一些,多收一些学费不就得了,可是找一个精通某一门语言的老师是很难的,即使能找到,你给的工资低了人家也不来。所以只能是在增加一些课程,多一门课多收一门的学费,这样老师也不难找,内容也很浅,也好教,学费也能多收,一举多得。

结论:教育敛财最终受苦的是学生。

3、老师之间的问题,如果两个人在一起工作,一个人拿1万月薪,另一个人是1千,这两个人的合作肯定不长远,北大青鸟就有这样的问题,而且有很多教第二学年的老师自以为自己很能,瞧不起那些教第一学期的老师。老师之间的摩擦是很大的。这也是一些学校频繁调动老师的原因。

结论:每个人都有嫉妒心理,所以正常。

4、学费问题,这也就不需要说那么多了,学费太多是不争的事实。。交那么多学费,得到的只是那一点点。

结论:黑黑黑!

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