第一轮店面，问的基础知识和项目;第二轮现场，算法和项目;第三轮现场，项目，聊天;第四轮，HR和技术。
3.“4轮面试，搞了将近一天，比较耗体力。” ——职位： 小米Android高级开发工程师
面试的人很多，面试官很辛苦，笔试1轮(Android基础) + 面试四轮：技术面、部门经理面、部门上级总监面、HR面。重要的是前两面。
4.“面试官人挺好的 问的都挺全面的” ——职位：三星Android开发工程师
问了4大组件 handler机制 和触摸事件的分发机制 java的有类加载
6.“文档都是比较基础的问题”——职位： 阿里Android开发工程师
自我介绍之后，面试官就考一些java基础之类的东西，比如垃圾回收器的理解，线程池的理解等，然后问了一些安卓方面的问题，handler机制和服务原理。面试官让我现场编写一个字符串反转代码，但是当时没准备好，有些问题都没怎么答好，本来都知道的。
从上面我们可以看到，一个Android应用开发岗位有可能不需要太强的数据结构和算法的，但是这并不意味着候选者可以完全不懂数据结构和算法，所以数据结构和算法大家还是要去了解下，并且我们可以看出在Java相关的问题也是很重要的。
在如今高校人才越来越多，但工作岗位是越来越少，市场越来越饱和的情况下，我们应该满足哪些条件才能达到面试官的要求呢。综合在网上寻找的一些资料，这里做下总结，理想的候选者应该是这样的：
- 扎实的技术功底，有技术追求(必须)
- 态度、沟通和为人都很好(必须)
- 2年左右工作经验(基本必须)
- 名校、名企、高学历(非必须，加分项)
基本来说，满足1和2就能通过面试，3和4都是次要条件，但是一般来说不满足3就很难满足1，不要说特例，木有参考意义。
由此可见，技术是面试结果的决定因素。那么到底技术掌握到什么程度才能比较轻松地通过面试呢?怎么制定一个合理的学习计划，让自己长期保持一个靠前的竞争力，对于很多未毕业和毕业不久的年轻程序员来说，是最关键。
那么Android程序员进入大型互联网企业并且想拿到高薪必须掌握的技术有哪些？
一、Java语言进阶和Android相关技术内核
学习好Java语言，Java作为Android的开发语言，对Java语言的了解是必不可少的，当然你也需要深刻的了解到Android的相关技术内核：
二、全方位性能优化
任何脱离细节的架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Android技术体系，需要了解：
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
最后
给大家分享一份移动架构大纲，包含了移动架构师需要掌握的所有的技术体系，大家可以对比一下自己不足或者欠缺的地方有方向的去学习提升；
一下自己不足或者欠缺的地方有方向的去学习提升；**
[外链图片转存中…(img-4mZZd1WI-1711735574394)]
2381
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
