好家伙,金九银十一到,这奇葩事可真是多,前两天和粉丝聊天,他说前段时间面安阿里的Android岗,最后和面试官干起来了。
我问他为什么,他说没啥,就觉得面试官太装B了,一个破Framework问了我俩小时。
你说问Framework干啥?我平时又用不到这些东西!多问问组件、项目经验、应用层面不行么?就爱问这种虚而不实的东西,显得自己牛逼,公司牛逼!
开始还好,就正常问一些小问题,但是越来问得我越深,实在觉得烦了,就怼了几句,我说你简历给我吧,不面了。
说心里话,感觉就是纯纯虐着我玩呢,在我这找存在感呢。。。
跟面试官吵吵完,我就拿着简历回家了,路上冷静下来回想了一下,感觉不太好啊。难道是自己的问题?
然后,这个粉丝就找到了我,我这样跟他说:你这种想法实在是太幼稚了,面试官和你无冤无仇,为啥要虐你呢?
他们有他们的考虑,问你Framework主要还是看看你在系统层面的潜力,看看你对系统有没有深挖的态度。
毕竟,现在人才这么多,只能通过这种方式来招人了。
就像我们一直排斥的八股文一样,即使在不喜欢,但是架不住人家大厂就喜欢问你,我们能怎么