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RSS订阅原创 管好自己的嘴
今天和一个业务人员谈需求，在他还没有说完之前我就提出我的理解，然后他确认我的理解是对的。但是等到我真的下笔去做的时候我发现没有确认的问题好多，我只能先按照我的理解做出原形，再让业务人员去确认，如果不对再修改。如果当初不是嘴快，等别人把话说完再发表自己的理解的话我能听到的更全面的需求。 往往开会分两个部分，确认上次会议遗留的问题，再推进项目。我总是在遗留的问题上很能表现，因为遗留的问
2013-06-25 15:56:09
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原创 要学的还有很多
最近大大小小的会议不断，我作为一个打杂人员，会议记录的任务自然落到了我的头上 一开始作会议记录就是把每个人的对话要点记录下来，导致每次发出去会议记录又臭又长，究竟是我去总结会议还是让看的人总结会议？中国人写报告是一绝，看新闻联播就这么几个词，但是排列组合能让人这几十年听的不厌烦。 总结1:在会议上的记录散会后重新再咀嚼一遍，看能不能合并概要，抓住重点提炼要点，要点一句话就能够写完，下面另起一行
2013-06-17 14:53:48
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原创 说话也是一种艺术。
把兄弟当成朋友，多给他们鼓励，他们做好了就说“做的挺好”。但是表扬不能太夸大，“做的真好”给人感觉很假。中国人说话也是一种艺术。 这点我很佩服我BF，他哄我总能哄到心里。听他说话虽然知道是假话，但是却觉得他是从心里再表扬我。 在网上看到一篇怎么鼓励下属的文章，下次看到再补充。 多用我们，而不是你。 如果要让别人做一件事：这个问题我不懂，你帮我看看好不？
2013-06-06 23:28:15
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原创 你的事？我的事？
今天帮一个人内推一份简历。JD要求高级java，结果那个人简历上java技能是07年时候用的了。半天简历被fail了，我一看简历真觉得丢人。虽然我知道这个人7年工作经验，这几年以php 和C#为主，java多多少少也接触一些。但是你要在简历上体现啊。项目内容就一句话，我一个门外汉看你的简历都知道这份简历很不用心。 这几个月看到有好的JD都会发给周围的适合的朋友看，问他们要简历。等我去催他们要简历
2013-06-06 23:25:19
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原创 一个只有钱途的浮躁社会
最近在和一群兄弟做着创业梦，我的角色渐渐由一名tester变成了HR。这几天在招PHP的人才，今天有一个从QQ信息上看起来只有21岁的兄弟跟我唠了一个早上，一个早上就在问我：如果成功了，他能获得多少百分比股份。我已经将配股方案给他看，并且说配股是按照他的工作量来定，结果还是一个劲在问自己能获得多少。这几天陆陆续续和十几个人聊了下，觉得工作3-5年的比1-2年的人更容易相处，他们只会听我介绍在线教育
2013-06-06 22:47:23
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空空如也
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