「津津乐道播客」#308 科技乱炖:成为笑话的阿里价值观

本期节目围绕阿里女员工性骚扰事件,探讨互联网公司的企业文化和酒桌陋习。讨论了为何这类事件频发,以及过度强调价值观可能带来的风险。同时,节目还介绍了国外企业在防止职场性骚扰方面的做法,并给出打工者应对此类问题的建议。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本期节目录制时间为2021年8月11日,尽管事件后续出现一些新的进展,但由于本期节目主要围绕企业价值观和酒桌陋习展开讨论,所以对内容本身并无影响,同时我们也将在下一期科技乱炖中展开更多讨论。

“津津乐道”主节目更新较慢,如果您希望第一时间接收到更具时效性的节目更新,请务必在各个泛用型播客客户端单独订阅“科技乱炖”栏目。 

 

相信很多人都有同感,阿里的性骚扰事件颠覆了大家对“底线”的认知,甚至还重新定义了“理性”。曾经代表先进生产力和企业价值观的互联网公司,是如何沦落到成为陪酒、性骚扰话题主角的?

 

您将在本期节目中听到以下内容:

  • 00:02:23 阿里女员工被侵害事件的时间线

  • 00:15:05 为什么阿里总是在“下半身”出事儿?

  • 00:22:50 代表先进生产力的互联网公司怎么又玩起了酒桌陋习?

  • 00:29:30 对性骚扰保持暧昧态度的企业文化

  • 00:32:50 破冰和拓展训练背后的逻辑陷阱

  • 00:39:00 我们需要靠“价值观”管理公司么?

  • 00:43:26 阿里当年“抢月饼”事件的内幕和后续

  • 00:51:54 为什么过度强调价值观和信仰的组织是危险的?

  • 00:56:21 国外的成熟企业是怎样预防职场性骚扰行为的?

  • 01:05:00 性骚扰防范的另外一种极端化和滥用

  • 01:11:00 作为打工人,我能做点什么?

 

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主播 / 朱峰、高春辉、某高老师

后期 / 朱峰

产品统筹 / bobo

 

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