【疑惑】难道真的是境界未到？该投票的结果让我觉得无法理解。

投票地址：http://vote.csdn.net/VotePost.aspx?voteid=3984

本来是一时兴起发起了一个投票，结果被推荐到首页后，有将近1000人参与了。
投票话题来自《细节决定成败》这本书，《倒茶水的老人》的故事（故事附在后面）。

说：
一个有10年工作经验的人，前后呆过12家公司，结果12家公司全部倒闭了，
那么如果你要招聘经理，会要这个人吗？

结果截图：


我的疑问：
1、难道大家和真的觉得这样的一个人值得信任？可以称为职业经理人？
2、如果12家公司，他没有一次成功挽救，那么凭什么相信他在第13家发生危机的时候，可以力挽狂澜？
3、为什么第一轮就被淘汰？
4、大家觉得这个故事是不是纯属杜撰？

我过去发的一篇文章“各抒己见：是迎接挑战还是被蹂躏”，
从回复情况来看，更多的人倾向于去做好的团队的领导，
那么现在情况反过来，为什么大家选择相信一个全部都是失败经历的人来做领导呢？

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故事：
某著名大公司招聘职业经理人，应者如云，其中不乏高学历、多证书、多相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个人应聘，但公司最终只选择一个人做为经理。所以，第五轮将由老板亲自面试。看来，接下来的角逐将会更激烈。
可是当面试开始时，主考官却发现考场上多了一个人，出现了7个人，于是就问道：“有不是来参加面试的人么？”这时，坐在最后的一个男子站起身来说：“先生，我第一轮被淘汰了，但我想参加一下面试。”
人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的老头也忍俊不禁。主考官也不以为然的问：“你连考试第一关都没过，又有什么必要参加这次面试呢？”这位男子说：“因为我掌握着别人没有的财富，我本人就是一大财富。”大家又一次大笑……
这个男子说：“我虽然只有本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作经验，曾在12家公司任职……”这时主考官插话说：“虽然你的学历和职称都不是很高，但是工作经验还是很不错的，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是什么另人欣赏的行为哦。”
男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者！”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。这些失败积累成我自己的财富。”
这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事极力的挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功，而我，更有经验避免错误和失败！”
男子停顿了一会，接着说：“我深知，成功的经验大抵相似，容易模仿；而失败的原因各有不同。用10年的时间学习成功的经验，不如用同样的时间学习错误与失败，所学的东西更多、更深刻；别人的成功的经历很难成为我们的财富，但别人失败的过程却是！”
男子离开座位，做出要转身出门的样子，又忽然回头：“这10年的经历的12家公司，培养锻炼了我对人、事、对未来的敏锐的洞察力，举个小例子吧——真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人……”
在场的所有人都感到惊愕，目光转而注视着倒茶的老人。那老人诧异之际，很快就恢复了平静，随后笑道：”很好！你被录取了，因为我想知道，你是如何知道这一切的？“
老头的言语表明他确实是这家公司的老板。这次要轮到这位考生一个人笑了。