一些胡思乱想

团队成员要营造一种技术氛围，加强沟通，有利于提高团队的战斗力、稳定性

      coding, coding….每天都在不停的coding，赶进度，你会不会觉得疲惫。定期的技术分享、遇到

      问题能够积极的讨论，活跃内部技术群等都是有利的。

团队开发要追求质量，快速

      项目的团队开发最好能以外科手术式的结构安排项目成语，要做到任务、计划明确、每个人员都清楚

      自己要做的工作。要积极的运用已经积累的成果，节约时间，提高开发效率。

别总觉得自己很重要，也别总觉得自己不重要，找准自己的位置

    是不是曾经觉得自己在团队中找不到位置、定位模糊了，其实这时候你需要好好思考了，通常

    存在两个方面:1.你真的不重要了，团队里有你无你均可，自身的价值已经边缘化了 2.职业发展遇瓶颈了，你需要

    好好考虑你未来的发展方向了，需要寻找突破点来激发自己的多巴胺，保持兴奋点。

团队很重要

    优秀的团队可以让你更优秀，与比自己优秀的人合作，吸取别人的优点

    在有条件的情况下，一定要追求与比自己优秀的人合作；如果当前没有条件，你需要的不是抱怨、愤

    怒，而是提升自我，创造条件。

做事追求效率

    有没有因为自己实现某个功能效率极其低下而感到愤怒、不解。其实那时候是你的状态不佳，

    不适合做这件事，现在的你需要换个时间来做或者切换到另一件事情。

分享、做一些有挑战性、贡献性的事情

      我相信开发人员平时做开发肯定有自己的感触、或自己的得意之处，别觉得它微不足道，你可以尝试

      着与团队的人员分享一下；就算是实在是拿不出手，你也应该以博客的、开源的形式将它记录或分享出来

      ，也许你实现了觉得没什么难处，但是别忘记了这个世界上绝对有人会碰到相同的问题。当你发现你的贡

      献有人关注、试用的时候，你会有不一样的心情的

坚持锻炼

    选择一项你喜欢的运动，坚持锻炼，身体是革命，的本钱健康很重要，对自己对别人都很重要。